Palestra do diretor-geral Luís Banhara destaca que a economia mundial perde cerca de US$ 7 trilhões por conta de colaboradores desengajados
São Paulo, 12 de agosto de 2019 – A Citrix realizou no WTC Sheraton, em São Paulo (SP) a edição brasileira da Future of Work Tour, que apresenta um panorama atual do mercado de trabalho e destaca soluções para aumentar o engajamento dos funcionários através dos pilares experiência, segurança e escolha, um grande desafio quando apresentados os fatores que prejudicam a economia mundial.
O diretor-geral da Citrix Brasil, Luís Banhara, mostrou dados que reforçam que o futuro do trabalho passa diretamente pela experiência dos colaboradores:
Durante a apresentação das soluções da Citrix, o diretor destacou a inovação dos chamados microapps: quando as aplicações (sobretudo as SaaS) são transformadas em funcionalidades, o que otimiza o tempo dos funcionários ao eliminar logins, diminuir drasticamente o tempo da troca de um aplicativo para outro e destacar as funções mais acessadas.
O suporte desta inovação está num roadmap baseado em três passos: organizar, ensinar e automatizar, o que corrobora a tendência apresentada na pesquisa The Economist feita pela Citrix, de que a integração entre os departamentos de RH e TI é de suma importância nesse processo – algo que grande parte das organizações e executivos do Brasil (40%) já coloca em prática.
Para obter mais informações sobre como a Citrix pode te ajudar a ter uma melhor maneira de trabalhar, acesse www.citrix.com.
Sobre a Citrix
Citrix (NASDAQ: CTXS) está melhorando o fluxo de trabalho com o espaço digital unificado, redes e soluções de análise que ajudam as organizações a desbloquear inovação, envolver os clientes e aumentar a produtividade, sem sacrificar a segurança. Com a Citrix, os usuários obtêm uma experiência de trabalho contínua e a TI possui uma plataforma unificada para proteger, gerenciar e monitorar diversas tecnologias em ambientes de nuvem complexos. As soluções Citrix estão sendo usadas por mais de 400.000 organizações, incluindo 99% das empresas da Fortune 100 e 98% das empresas da Fortune 500.
O diretor-geral da Citrix Brasil, Luís Banhara, mostrou dados que reforçam que o futuro do trabalho passa diretamente pela experiência dos colaboradores:
- De acordo com estudo realizado pelo Instituto Gallup, 85% dos trabalhadores de todo o mundo não estão engajados em suas funções;
- Em 2020, a cifra deverá subir para 95%;
- Esse desengajamento gera uma perda de US$ 7 trilhões para a economia mundial;
Durante a apresentação das soluções da Citrix, o diretor destacou a inovação dos chamados microapps: quando as aplicações (sobretudo as SaaS) são transformadas em funcionalidades, o que otimiza o tempo dos funcionários ao eliminar logins, diminuir drasticamente o tempo da troca de um aplicativo para outro e destacar as funções mais acessadas.
O suporte desta inovação está num roadmap baseado em três passos: organizar, ensinar e automatizar, o que corrobora a tendência apresentada na pesquisa The Economist feita pela Citrix, de que a integração entre os departamentos de RH e TI é de suma importância nesse processo – algo que grande parte das organizações e executivos do Brasil (40%) já coloca em prática.
Para obter mais informações sobre como a Citrix pode te ajudar a ter uma melhor maneira de trabalhar, acesse www.citrix.com.
Sobre a Citrix
Citrix (NASDAQ: CTXS) está melhorando o fluxo de trabalho com o espaço digital unificado, redes e soluções de análise que ajudam as organizações a desbloquear inovação, envolver os clientes e aumentar a produtividade, sem sacrificar a segurança. Com a Citrix, os usuários obtêm uma experiência de trabalho contínua e a TI possui uma plataforma unificada para proteger, gerenciar e monitorar diversas tecnologias em ambientes de nuvem complexos. As soluções Citrix estão sendo usadas por mais de 400.000 organizações, incluindo 99% das empresas da Fortune 100 e 98% das empresas da Fortune 500.
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