segunda-feira, 29 de abril de 2024
SUMMER BREEZE BRASIL CONFIRMA EDIÇÃO 2025 E ANUNCIA VENDA DE BLIND TICKETS
Festival está marcado para acontecer novamente no Memorial da América Latina, em São Paulo; ingressos limitados serão comercializados na modalidade Blind Ticket a partir do dia 30 de abril | |
Cred.: MHERMES ARTS @silvinhaquadros Para mais fotos da edição 2024, acesse: https://tinyurl.com/bdebtemb | |
A segunda edição brasileira do tradicional festival alemão, Summer Breeze, aconteceu no último final de semana de abril, entre os dias 26 e 28 de abril, no Memorial da América Latina (São Paulo). O festival foi um sucesso, com um público de cerca de 35 mil, e contou com a apresentação de grandes nomes do rock mundial como Mr. Big, Gene Simmons Band, Lacuna Coil, Hammerfall, Epica, Within Temptation, Anthrax, Mercyful Fate e Killswitch Engage, entre muitos outros. Foram dias de muita alegria - o público sorriu, chorou de emoção, assistiu aos shows dos seus artistas favoritos e viveu momentos inesquecíveis. Além das atrações musicais, o festival contou também com diversas experiências e ativações que tiveram grande aceitação do público. Entre elas, feira geek, Summer Expo Tattoo, Horror Expo, venda de vinis, espaço kids com monitoria, áreas de descanso, entre outras. Com uma recepção calorosa do público, a organização do festival Summer Breeze Open Air Brasil confirma sua terceira edição com dois dias para 2025. O festival ocorrerá nos dias 3 e 4 de maio de 2025, e desta vez terá um Warm-Up no dia 2 de maio, ambos no Memorial da América Latina. O Warm-Up, popularmente conhecido como esquenta, será um evento com ingressos limitados que acontecerá antes do início das atividades oficiais do festival. A venda dos Blind Tickets (ingressos “às escuras”) estará disponível com desconto e vantagens a partir das 15h desta terça-feira (30), por tempo limitado através do site Clube do Ingresso. Os Blind Tickets contemplam o ingresso de pista intitulado Summer card válido para os dois dias de festival, acesso preferencial ao Warm-Up que acontecerá dia 2 de maio no mesmo local do festival e 1 merch voucher no valor de R$100,00 (que poderá ser utilizado nas lojas oficiais da Consulado do Rock durante o festival). O valor único de R$1.200,00 pelo combo, isenta o consumidor da taxa de conveniência, possui parcelamento em até 6x sem juros e garante ao fã o acesso preferencial ao evento por meio de fila exclusiva. Outras informações em: www.summerbreezebrasil.com Siga @summerbreeze.brasil
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Workalove traz insights a respeito do que esperar sobre o futuro do trabalho
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Por meio da tecnologia da Workalove, as universidades podem adaptar seus planos pedagógicos para que estejam mais alinhados com as mudanças constantes que são observadas no mercado de trabalho. Assim, os estudantes sairão para o mercado de trabalho mais preparados para lidar com os desafios e com as transformações que podem vir a ocorrer durante sua trajetória. O estudo ajuda a desvendar quais são os maiores pontos emergentes que moldarão o ambiente profissional nos próximos anos. “Nosso objetivo ao lançar o e-book não era de esgotar o assunto, afinal, estamos falando de um tema com mudanças constantes”, explica Fernanda. “A ideia foi apresentar alguns cenários que temos em nossa sociedade e no mundo do trabalho, e estimular o estudante a explorar suas potencialidades e sua capacidade de gerar renda, ou seja, sua trabalhabilidade”, pontua a especialista. Confira, abaixo, cinco pontos elencados por Fernanda Verdolin como essenciais no que diz respeito ao futuro do trabalho e da trabalhabilidade:
Com tantos avanços tecnológicos sendo feitos em um curto período de tempo e, após a explosão da pandemia da Covid-19, os processos de adaptação à tecnologia sofreram ampla aceleração. Por isso, trabalhadores podem esperar uma inclusão cada vez maior de elementos como Inteligência Artificial em sua rotina profissional.
O termo “soft skills” tem ganhado força no ambiente profissional nos últimos anos e se refere às habilidades comportamentais cuja importância e valor se mostram cada vez mais imprescindíveis para o mundo corporativo. Autoconhecimento, adaptabilidade, empatia e organização são apenas algumas das soft skills mais buscadas nos dias de hoje.
Nos últimos anos, as empresas e seus líderes têm feito um esforço consciente para, cada vez mais, priorizar a existência de um ambiente de trabalho saudável para todos os seus colaboradores. Compreendendo que a boa saúde mental dos indivíduos é fator determinante para o bem-estar geral das corporações, algumas empresas colocaram projetos e ações em prática para garantir que todos dentro da empresa se sintam ouvidos e satisfeitos.
A sigla ESG se refere a três pilares: Ambiental, Social e de Governança Corporativa. Empresas que já adotam esses objetivos em sua cultura estão focadas em designar uma resposta necessária e sustentável frente aos problemas da sociedade. Futuramente, podemos esperar um mundo mais sustentável, responsável e inclusivo dentro do setor empresarial.
As estratégias de diversidade e inclusão vêm para as empresas como uma necessidade de combater estigmas a respeito de questões de raça, gênero, sexualidade e muito mais. No entanto, a verdadeira inclusão deve ocorrer de dentro para fora e imprime responsabilidade para todas as equipes, com um propósito que vai além da estratégia competitiva. Por isso, é desejável que a cultura organizacional e a gestão estejam alinhadas com este avanço e se estruturem para abraçar a causa com força, afinal, o futuro do trabalho é para todos! Para conferir o e-book na íntegra e ter acesso a mais informações sobre o futuro do trabalho, clique aqui. |
Sobre o Pravaler O Pravaler é a principal plataforma de acesso e soluções para o ecossistema de educação do Brasil. A companhia, que foi a primeira fintech fundada no País, figurando entre as mais importantes, segundo estudo publicado pela KPMG, também se tornou a primeira edfintech brasileira. Com processo de contratação de seus serviços 100% online e menos burocrático, a empresa tem como filosofia gerar oportunidades educacionais, potencializando o que há de melhor na sociedade. No mercado há 22 anos, tem entre seus principais acionistas o Banco Itaú e, em 2021, fez sua. Em 2023 adquiriu a Workalove, edtech de orientação e desenvolvimento de carreira, com objetivo de contribuir com toda a jornada acadêmica e profissional do estudante. Nos anos de 2020, 2021 e 2022, foi listada entre as empresas que crescem mais rápido nas Américas pelo Financial Times. Com faturamento de R$ 382 milhões e mais de 450 colaboradores apaixonados por educação, a companhia tem como meta ampliar o acesso à educação e contribuir para a transformação da vida de muitas pessoas. |
Workalove traz insights a respeito do que esperar sobre o futuro do trabalho |
Tecnologia, saúde mental e soft skills são algumas das tendências elencadas no e-book divulgado pela plataforma; Fernanda Verdolin, estrategista de carreira e pesquisadora do futuro do trabalho, comenta os impactos desses rumos no ambiente profissional |
Para celebrar o Dia das Mães, Natura apresenta mais de 70 presentes exclusivos para a data
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