Eliezer
Silveira Filho, Managing Director da Roost, foi eleito duas vezes um
dos 100 principais líderes LGBTQIA+ pelo Yahoo Finance
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São Paulo, junho de 2022
- Junho é o mês do orgulho LGBTQIA+. A data foi escolhida devido às
manifestações que ocorreram em 8 de junho de 1969, nos Estados Unidos.
De acordo com pesquisadores, a revolta de Stonewall foi uma série de
manifestações violentas e espontâneas de membros da comunidade LGBT
contra uma invasão da polícia que aconteceu no bar Stonewall Inn. Esse
marco importante levou ao movimento moderno de libertação gay e à luta
pelos direitos LGBT no país.
Segundo
estudo da OutNow, empresa de consultoria especializada no segmento
LGBT, 1 a cada 3 gestores gays do Brasil já não sente medo de esconder
sua orientação sexual. Porém, ainda existe uma grande barreira no
mercado de trabalho em cargos menores, onde 61% dos profissionais
LGBTQIA+ escondem a sua orientação.
Eliezer Silveira Filho, Managing Director da Roost, eleito duas vezes um dos 100 principais líderes LGBTQIA+ pelo Yahoo Finance,
diz que é importante a construção de ambientes seguros para as pessoas
serem quem elas são no local de trabalho, para assim ter uma inclusão
real de fato. “Ninguém merece sofrer em qualquer espaço que esteja, seja
profissional ou pessoal, e as companhias são responsáveis por isso. É
importante construir políticas, ações e campanhas afirmativas para mais
pessoas LGBTs, e para que outros grupos minorizados ocupem espaço nas
organizações, garantindo que essas pessoas tenham carreira e
oportunidade de ascensão profissional. Neste ponto, o Brasil ainda
precisa avançar. A conscientização evoluiu, mas ainda há muitos passos a
serem dados para ocorrer esta inclusão”.
O
fato de que cada vez mais líderes e gestores LGBTs ocupam esses cargos
também ajuda na inclusão, segundo Eliezer. “Entretanto, desenvolver treinamentos em
educação sobre políticas de inclusão, estratégias para apoiar os
funcionários LGBTQIA+ e desenvolvimento de programas de apoio e
engajamento com certeza apresenta efeitos significativos para uma maior
inclusão em todas as empresas”, acrescenta.
Eliezer também foi reconhecido como um dos
3 principais CMOs do mercado de TI pela IT Mídia, possui quinze anos de
experiência em marketing, numa carreira sólida em grandes empresas de
tecnologia. Com diversas formações em Marketing pela FIA, Inovação pela
INSEAD e MIT, Liderança LGBT pela Stanford University e Negociação pela
Harvard University, atua integrando inovação e impacto social. Leciona,
na FIAP, as disciplinas Diversidade e Inclusão no MBA de Negócios e
Marketing no MBA Digital Business.
Sobre a Roost
A
Roost é especializada em soluções com foco em internet das coisas (IoT)
e computação de borda. Resultado do reposicionamento Redisul, empresa
curitibana de tecnologia com 35 anos de tradição, também atua com
serviços de networking para problemas de conectividade e processamento
de dados. Com três centros de desenvolvimento, em Curitiba (PR),
Brasília (DF) e São Paulo (SP), atende clientes do setor público e
privado em todo o território nacional e atua com uma forte rede de
parceiros que inclui empresas como Alcatel-Lucent, Huawei, Nutanix,
Hikvision, Extreme, Skyfii, Sophos e Nvidia, entre outros.
Para mais informações e contato www.roost.com.br
Informações para a imprensa
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