Com mais de 10 anos de experiência em recrutamento e seleção, profissional assume o cargo em momento de expansão da marca no Brasil
O recrutamento e seleção da área de marketing e vendas é um dos mais estratégicos em qualquer empresa, independentemente do porte ou segmento. Por esse motivo, a Trend Recruitment, especialista no recrutamento exclusivo para estas áreas, anuncia a chegada de um novo head na operação, Diego Barbosa.
A empresa faz parte do Grupo Elliott Scott, que tem sede na Inglaterra e é composto por três boutiques de recrutamento, com escritórios em Hong Kong, Cingapura, Londres, Nova York, São Paulo e Índia. O grupo é reconhecido internacionalmente como a composição de boutiques de recrutamento especializadas em nichos, com marcas que selecionam profissionais para cargos de middle e top management. Também faz parte do Grupo as marcas Elliott Scott HR, focada na área de recursos humanos; e Yoctoo, especializada em tecnologia e digital.
Formado em Administração de Empresas e com 10 anos de experiência, sendo quatro na Yoctoo, Diego assume o cargo em um momento de forte expansão da marca no país. “Nesse momento de aceleração da transformação digital nas empresas, as áreas de vendas, marketing e tecnologia assumem cada vez mais papeis protagonistas nos resultados das organizações. Portanto, ter conhecimento amplo na contratação de talentos para essas áreas será o principal diferencial que trago para a minha nova função”, pontua Diego.
O momento é positivo para a empresa. Mesmo com a pandemia, a Trend Recruitment cresceu nos últimos anos e, seus números, se devem à contínua adequação que a empresa precisou passar em termos de adaptações às novas necessidades dos clientes e candidatos, bem como um recrutamento mais tecnológico, estratégico e ágil. “Apesar de crescermos, mesmo na crise, este ano, temos observado uma demanda reprimida bem acentuada, que apresenta um grande volume de posições disponíveis no mercado, em especial na indústria de alimentos e bebidas, bens de consumo e varejo; e no segmento de tecnologia/startups, por isso, acreditamos em resultados ainda mais expressivos para 2022”, afirma.
Com a chegada ao cargo, o profissional pretende intensificar ainda mais a atuação da empresa, buscando não apenas o aumento do faturamento, como também uma maior sinergia entre as outras marcas do Grupo. “Atualmente, há muitas posições em que marketing e vendas se misturam à tecnologia, especialmente em cargos ligados ao universo digital. Minha função será a de atender a essas demandas dos clientes de forma bastante próxima e customizada, buscando contribuir, especialmente junto à área de Recursos Humanos, a como intensificar a sua atuação estratégica e seus resultados, por meio da contratação consistente e ágil de novos talentos para as áreas de vendas e marketing”, esclarece.
A perspectiva é aumentar ainda mais o ritmo de crescimento do Grupo, que tem se mantido na casa de dois dígitos ao ano. “Estou animado para meu novo desafio nesta função. Creio que, alinhado às demais marcas, conquistaremos um crescimento cada vez mais expressivo neste e nos próximos anos”, finaliza.
Sobre a Trend Recruitmet:
https://www.trendrecruitment.com
A empresa nasceu em março de 2016, com a missão de recrutar especificamente os profissionais nas áreas de vendas e marketing. A Trend atende tanto os cargos de middle management, com vagas para especialistas, coordenadores e gerentes, quanto para o top management, com posições que podem englobar níveis de diretores a presidentes. A empresa diferencia-se por oferecer um trabalho extremamente qualitativo, customizado e ágil. A postura consultiva e customizada garante ao cliente um atendimento baseado em confiança e resultado, já que as entregas são feitas por um time altamente qualificado e muito experiente.
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