Ter
uma carreira de sucesso é o objetivo de muitos jovens e adultos, mas
quais são as melhores estratégias para essa conquista? Escolhas como
curso e faculdade são muito difíceis de serem feitas, principalmente
diante da pressão financeira e familiar, dos amigos e do próprio mercado
de trabalho. Então, são muitas ondas contrárias confrontando a carreira
dos sonhos.
Por isso, quem está iniciando a vida
profissional, agora, precisa analisar seu atual momento, pensar nas
alternativas possíveis e ver os pontos positivos e negativos de cada
área desejada. Assim, o estágio é, inclusive, um caminho de entender na
prática se aquela atuação satisfaz ou não seus anseios.
Nessa
jornada, o ideal é pedir uma devolutiva dos professores ou pessoas
influentes em tais setores aspirados para compreender melhor como está
indo o seu desempenho. Assim, percebem-se os potenciais e os pontos a
serem ajustados, gerando segurança, engajamento e motivação. Afinal, o feedback, muitas vezes mal visto, não te derruba, mas te impulsiona para o alto.
Independentemente
do sonho, vale a pena entender mais a fundo a jornada a qual está
desejando, quais são os principais desafios, etc. Para isso, estude e
aprenda com referências da área. Muitos CEOs de hoje já passaram por esses dilemas e, vários, inclusive, começaram como estagiários. Então, é preciso ter foco!
É um bom início para os estudantes
Nesse
sentido, o estágio - determinado como ato educativo escolar
supervisionado - é indicado e muito positivo para o início de uma
jornada profissional de sucesso. Veja só: a Lei 11.788/08 limita a carga
horária em seis horas diárias e 30h semanais. Além disso, proíbe horas
extras. Isso é um grande auxílio para o acadêmico organizar sua rotina
entre a corporação e a classe.
Além disso, é
mandatório o pagamento da bolsa-auxílio, do auxílio-transporte e recesso
remunerado, no modelo extracurricular ou não-obrigatório, aquele válido
como atividade opcional. Essa é uma forma de ajudar o indivíduo a
custear seu ensino e até despesas domésticas.
As empresas também ganham
Essas
normas foram criadas para facilitar a admissão dos estudantes
brasileiros. Afinal, eles são a parcela da população mais necessitada de
uma chance no meio empresarial. Então, para impulsionar essas
contratações, as corporações ficam livres de pagar encargos
trabalhistas, tais como o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS),
Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), ⅓ sobre as férias, 13º
salário e eventual multa rescisória.
Ou seja, é
favorável para todos os envolvidos, pois assim tanto as entidades
adquirem novos talentos, sem vícios, quanto a moçada conquista, muitas
vezes, a primeira posição nesse universo laboral. Com esse treinamento
na prática, quem sabe aproveitar, no final do contrato, pode até
conquistar a efetivação e se tornar parte do quadro fixo de
colaboradores.
Sobretudo, o objetivo é difundir o
conhecimento de maneira estratégica, pois somente a educação é capaz de
transformar essa grande crise mundial. A partir daí, vem a
reestruturação das competências, como a empatia ou a inteligência
emocional, muito abaladas frente a essa situação delicada do país.
Portanto,
essa é uma alternativa muito importante para a nação. Faça parte desse
projeto e conserve nossa garotada aprendendo. Vamos lutar pelo Brasil
juntos!
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