Unindo
tecnologia e educação financeira, a iniciativa ajuda empresas a
melhorar os seus índices de satisfação e produtividade de seus
colaboradores, além de alcançar metas ESG e os ODS
O
desequilíbrio financeiro é motivo de estresse e, no mundo profissional,
impacta diretamente a produtividade, a retenção e o engajamento de
colaboradores. As informações são da pesquisaEmployee Financial Wellness Survey 2023, realizada pela PricewaterhouseCoopers. Para melhorar este cenário de estresse financeiro,
a oferta de subsídios para que o colaborador possa cuidar da vida
financeira passa a ser um diferencial nas empresas. Com a missão de
democratizar a educação e o planejamento financeiro no Brasil, a SuperRico desenvolveu a Plataforma de Saúde Financeira para Empresas.
Os benefícios da iniciativa serão apresentados na gravação do vídeocast
"Meios de pagamento e saúde financeira”, no estúdio Febraban Tech
Trends, durante a Febrabran Tech 2023, que ocorre de 26 a 28 de junho no
Transamérica Expo Center, em São Paulo (SP).
A
Plataforma usa a tecnologia para oferecer uma solução completa de
planejamento financeiro. “Além de um vasto conteúdo educacional – como
conteúdos exclusivos do Gustavo Cerbasi e trilhas personalizadas – ela
conecta os colaboradores a planejadores financeiros, profissionais
especialistas e altamente qualificados que cuidam das finanças de forma
personalizada e abrangente. Além disso, a Plataforma traz ferramentas
que auxiliam a organização, análise e monitoramento da saúde financeira,
inclusive por meio do cálculo da Curva da Vitalidade Financeira®, que
mostra quão distante se está de alcançar os objetivos de vida de curto,
médio e longo prazo”, explica Carlos Castro, CEO da SuperRico.
A
solução pode ser oferecida aos colaboradores da empresa como benefício
direto ou ainda compor benefícios que já fazem parte da carteira da
empresa, como saúde suplementar, seguro de vida ou previdência aberta.
“As empresas engajadas no cuidado com os colaboradores e na melhoria de
indicadores importantes, como produtividade, retenção e engajamento, têm
da SuperRico uma parceria cujos resultados podem ser mensurados,
através do Estudo de Felicidade Financeira que fazemos quando iniciamos o
trabalho na empresa”, ressalta Karina Brito, head comercial da fintech.
“Temos exemplos de empresas que, na primeira rodada da pesquisa,
apresentavam um número alto de colaboradores endividados, por exemplo.
Na pesquisa subsequente, em um curto prazo, foi possível observar
melhorias significativas nos indicadores de endividamento e satisfação
com a vida financeira após a implantação da Plataforma e a
disponibilização dos serviços de saúde financeira”.
Impacto na agenda ESG e nos ODS da ONU
Prover
o bem-estar financeiro na experiência do colaborador faz parte dos
objetivos de empresas signatárias do pacto global da ONU para o
desenvolvimento sustentável e aquelas engajadas com a agenda ESG.
“Alguns exemplos em que a Plataforma da SuperRico se encaixa são: a
erradicação da pobreza por meio de tecnologias apropriadas e serviços
financeiros, incluindo microfinanças, saúde e bem-estar, com incentivo à
saúde mental, social e física, educação de qualidade, promovendo
oportunidade de aprendizagem ao longo da vida, trabalho decente e
crescimento econômico, expandindo o acesso a serviços bancários, de
seguros e financeiros, e redução das desigualdades, com a implementação
de produtos e serviços que visam atender às necessidade das populações
desfavorecidas”, destaca Karina.
Educação financeira
Um dos pilares da SuperRico e da Plataforma Saúde Financeira
é o acesso à educação e planejamento financeiro. Palestras, cursos e
lives de especialistas em planejamento financeiro estão disponíveis
gratuitamente para maximizar a disseminação do conhecimento para todos
os seus usuários. Além disso, o colaborador pode contar com o suporte de
um planejador financeiro para tirar dúvidas sobre as suas finanças e
desenvolverem juntos um plano de ação.
Ao
desenvolver suas finanças e planejamento financeiro, o colaborador tem
benefícios em três aspectos diferentes: clareza, segurança e
conhecimento. “A clareza traz a possibilidade de dimensionar e
acompanhar a progressão dos seus objetivos de forma consistente, ter um
plano de ação direcionado ao que é significativo, organizar as dívidas e
desenhar um plano de ação para resolvê-las”, esclarece Paula Bazzo,
head de educação da SuperRico.
Segundo
ela, a segurança leva o colaborador a tomar decisões mais consistentes e
a se sentir mais seguro com as suas escolhas. “Tudo isso com o apoio de
um profissional especializado, com distanciamento emocional e
capacidade de análise técnica para apoiar em situação de fragilidade
financeira”.
Com
o conhecimento, é possível aperfeiçoar a forma de lidar com o dinheiro e
conquistar cada vez mais autonomia financeira. “Além disso, pessoas com
maior consciência financeira também tendem a usar os recursos
empresariais de forma mais assertiva e eficiente”, conclui Paula.
SuperRico
Criada
em 2014, a SuperRico promove o bem-estar financeiro das pessoas,
diretamente (B2C) ou através das empresas onde elas trabalham (B2B) e
usa a tecnologia como uma aliada para levar educação financeira
continuada para todos. Sua missão é mitigar o risco de longevidade da
população brasileira democratizando o acesso a Planejadores Financeiros
Pessoais para que a sociedade conquiste e mantenha uma vida financeira
saudável. A SuperRico trabalha com palestras, workshops, atendimentos,
consultorias e conta com uma plataforma de negócios que empodera os
Planejadores Financeiros para uma atuação independente via franquia. A
empresa usa a Curva de Vitalidade Financeira© como metodologia para as
pessoas acompanharem a progressão e o alcance de seus objetivos, além de
medirem o nível de bem-estar financeiro. Mais informações:
www.superrico.com.br ou no canal no Youtube -- SuperRico – Projetos de
Vida.
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