O
cenário da empregabilidade jovem é um desafio para o Brasil. Isso
porque, embora a contribuição dos mais novos para o desenvolvimento da
sociedade possa ser gigantesca, ainda há uma disparidade na oferta de
vagas profissionais para essa parcela. Justamente nesse contexto, o
estágio serve de grande ajuda para a nação. Situação complicada Para
se ter uma ideia, segundo dados do IBGE - Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística, no segundo trimestre de 2021, o desemprego da
população ficou em 14,1%. Contudo, quando analisamos o recorte por faixa
etária, vemos a realidade mais desafiadora para a juventude. Cerca
de 29,4% de quem tem entre 18 e 24 anos está sem ocupação, de acordo
com o último levantamento, ou seja, a falta de oportunidades chega a
dobrar para esse grupo. Sendo assim, os desafios para os millennials e a Geração Z se desenvolverem e se tornarem economicamente ativos são gigantescos. A
crise do coronavírus impactou duramente o desenvolvimento nacional.
Contudo, com os planos de vacinação avançando, empresas têm retomado o
otimismo e aberto suas portas para novas contratações. Nesse momento, é
preciso investir na força dos estudantes. O
melhor meio para isso é com o estágio. Afinal, esse estilo de admissão
não gera vínculo empregatício, isentando as contratantes dos encargos
trabalhistas, como FGTS, INSS, 13º salário, ⅓ sobre férias e verbas
rescisórias. Contudo, essa nem é a maior vantagem ao abrir vagas desse
tipo . Quem pode estagiar Segundo
a Lei 11.788/2008, só pode estagiar quem estiver estudando e já
completou, ao menos, 16 anos. Vale quem é matriculado no nível médio,
superior, técnico ou nos dois anos finais do fundamental pela Educação
de Jovens e Adultos - EJA. Com
isso, os estagiários, dentro dos times, contribuem com conhecimentos
atualizados aplicados em sala de aula e acrescentam às companhias a
inovação e até mesmo modernização de processos. Contar com essa força é
essencial, principalmente por conta de sua disposição em aprender e
ajudar na superação de desafios. Esse
modelo é a grande chance de ingresso de muitos brasileiros ao mercado
de trabalho. A partir daí, eles podem construir trajetórias de sucesso,
evoluindo, profissional e economicamente, para contribuírem tanto para o
cenário educacional do país, quanto o social e financeiro. Nossa
nação tem uma grande capacidade de resiliência e o momento atual pede
atenção à juventude. Portanto, fica o apelo aos empreendimentos de todos
os estados: abram suas portas para os estudantes, afinal, todos os
lados têm muito a ganhar com essa atitude inteligente. *Carlos Henrique Mencaci é presidente da Abres - Associação Brasileira de Estágios Sobre a Abres A
Associação Brasileira de Estágios é a maior entidade de representação
de agentes de integração do país, ou seja, empresas responsáveis pela
seleção e gerenciamento de vagas de estágio. A instituição tem como
objetivo promover e divulgar a modalidade junto às comunidades do
Brasil, estimulando a formação profissional de jovens talentos. Também
executa ações para fortalecer os agentes de integração e a inserção de
estudantes no mercado de trabalho. | 
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