São Paulo, 08 de novembro de 2022 – Recentemente
foi celebrado o Dia da Saúde Mental e a Experian lançou uma iniciativa
global para apoiar a saúde mental de seus funcionários. De forma
voluntária, mais de 400 profissionais da companhia no mundo todo –
incluindo a Serasa Experian no Brasil que faz parte do grupo – se
tornaram Socorristas de Saúde Mental para ajudar seus colegas de
trabalho que estejam enfrentando desafios mentais e psicológicos. No
Brasil, 10 profissionais voluntários da Serasa Experian já estão atuando
no programa e outros 70 estão em processo de capacitação. Além disso,
cada região da Experian possui um canal de apoio e tudo é feito de forma
confidencial.
“Na
Serasa Experian a atenção às pessoas é sempre prioridade e nos últimos
anos o tema da promoção da saúde mental passou a fazer parte de nossas
conversas diárias. Estamos orgulhosos com mais esse movimento global de
sensibilização e conscientização para apoiar nossos colegas de trabalho
que possam estar passando por momentos difíceis. É gratificante ver o
quanto estamos avançando neste compromisso de reforçar uma cultura de
abertura e cuidado, destacando cada vez mais o quanto a saúde mental dos
nossos profissionais importa”, diz o vice-presidente de Recursos
Humanos da Serasa Experian, Flavio Balestrin.
A
Stéfany Gravallos, especialista de Recursos Humanos da Serasa Experian,
se tornou uma socorrista de saúde mental da companhia. “Acredito que
evoluímos como indivíduo e sociedade quando a nossa mente está saudável.
Sou formada em Psicologia, mas eu mesma já passei por episódios de
sofrimento mental e senti na pele essa questão tão dolorida. Por isso,
decidi ser voluntária no programa porque sei o quanto é importante ter
uma rede de apoio para ajudar neste momento tão delicado. Ninguém
precisa sofrer sozinho e em pouco tempo de atuação percebi o quanto é
fundamental e benéfico oferecer escuta e apoio”, diz Stéfany.
A
formação de profissionais voluntários para apoiar a saúde mental é mais
uma iniciativa do grupo, que emprega mais de 20 mil funcionários no
mundo e sempre coloca suas pessoas em primeiro lugar. No Brasil, os mais
de 4,4 mil profissionais da Serasa Experian também podem contar com o
programa de saúde e bem-estar “Respire”, que tem o objetivo de despertar
a importância do autocuidado por meio de iniciativas e práticas que
conectam corpo e mente, saúde e proteção.
O
programa Respire oferece gratuitamente inúmeros serviços, como:
psicoterapia, canal de apoio psicológico 24 horas, serviço social,
homeopatia, yoga, meditação, incentivo à prática de atividade física,
trilhas educacionais sobre bem-estar e inteligência emocional, prevenção
ao suicídio, atendimento nutricional, massoterapia, RPG, Ergonomia,
programa para gestantes, entre muitas outras. Além de atender os
profissionais da Serasa Experian, muitas ações também estão disponíveis
para apoiar seus familiares.
A
Serasa Experian também adota o modelo de trabalho flexível, que oferece
jornadas no formato presencial, híbrido e 100% remota, além de
disponibilidade de horários para que os profissionais possam conciliar
melhor suas atividades pessoais e profissionais. “Temos com nossos
profissionais uma relação baseada na transparência e confiança. Sabemos
que a produtividade é muito melhor quando as pessoas estão felizes, por
isso, oferecemos várias possibilidades para que elas estejam bem e
seguras física e emocionalmente”, finaliza o vice-presidente de Recursos
Humanos da Serasa Experian.
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