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Brasília (DF)
– O Serviço Geológico do Brasil (SGB) deu mais um importante passo para
combater desigualdades sociais entre homens e mulheres, e entre pessoas
negras e brancas. Na terça-feira (28/5), a empresa assinou o Termo de
Compromisso da 7ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça,
promovido pelo Ministério das Mulheres. O SGB já é signatário de edições
anteriores, foi uma das primeiras empresas a participar e receber o
selo do programa, instituído há quase 20 anos.
“A
partir da assinatura desse compromisso, nós avançaremos cada vez mais
para alcançar resultados por meio dos 11 projetos do portfólio do Comitê
Permanente Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade do SGB.
Reafirmamos assim nosso compromisso como empresa que defende direitos
fundamentais e tem responsabilidade social como valores principais”,
explica a coordenadora nacional do Comitê Pró-Equidade do SGB, Nathalia
Winkelmann Roitberg.
No
termo assinado, o SGB se compromete a executar um plano de ação com
iniciativas para conscientizar, sensibilizar e estimular as práticas de
gestão que promovam a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens
dentro da empresa. Além disso, contribuir para a eliminação de todas as
formas de discriminação no acesso, remuneração, ascensão e permanência
das mulheres no emprego.
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Ao
todo, 103 empresas aderiram ao programa que é uma iniciativa do Governo
Federal, coordenado pelo Ministério das Mulheres em parceria com a ONU
Mulheres, a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Ministério da
Igualdade Racial e o Ministério do Trabalho e Emprego. O objetivo é
fomentar práticas de equidade de gênero e raça na cultura
organizacional, com foco nas áreas de gestão e recursos humanos.
Selo Pró-Equidade
As
empresas devem apresentar, em março de 2026, um relatório final com os
resultados alcançados e aquelas que se destacarem receberão, em junho, o
Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça – uma marca do Governo Federal,
reconhecida internacionalmente, que valoriza iniciativas de igualdade no
ambiente de trabalho, combatendo ativamente as discriminações de gênero
e raça.
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A
cerimônia contou com a presença da ministra das Mulheres, Cida
Gonçalves; da presidente do Banco do Brasil, Tarciana Medeiros; do
diretor da Organização Internacional do Trabalho (OIT), Vinícius
Pinheiro; da representante da ONU Mulheres no Brasil, Ana Carolina
Querino; das secretárias nacionais Márcia Lima, do Ministério da
Igualdade Racial; e Márcia Rollemberg, do Ministério da Cultura; além da
deputada federal Dandara Tonantzin e de presidentes, CEOs e diretores
das empresas.
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