Organizado
por Alceu Costa Junior e Elaine Resende do Grupo Take 5, a obra reúne
22 artigos que registram cases e experiências que moldaram a área no
país e compilam ideias que apontam as tendências sobre aprendizagem nas
empresas
São
Paulo, 08 de julho de 2025 - Em um momento em que a capacitação contínua
se consolida como eixo estratégico para o crescimento sustentável de
empresas e profissionais, um novo livro joga luz sobre os caminhos
trilhados e os rumos emergentes da educação corporativa no Brasil.
Intitulada "Construindo o Conhecimento: Caminhos da Educação Corporativa
no Brasil", a obra coletiva organizada por Alceu Costa Junior e Elaine
Resende, do Grupo Take 5 — empresa reconhecida no setor por suas
soluções baseadas em plataformas LMS — apresenta um panorama inédito do
setor a partir da perspectiva de quem desenha, executa e transforma
práticas de aprendizagem no ambiente organizacional.
Com
22 artigos assinados por líderes empresariais, educadores, gestores
públicos, consultores e especialistas em EAD, inovação e tecnologia, o
livro oferece uma visão plural, prática e estratégica sobre como
indivíduos e organizações aprendem e se desenvolvem. Os textos abordam
desde a evolução da educação corporativa no Brasil até temas como
personalização de conteúdos, engajamento de colaboradores, impacto das
plataformas digitais e as tendências que moldam o futuro do trabalho.
Entre
os articulistas estão nomes como Datise Piazza Biasi, pesquisadora e
especialista no Futuro do Trabalho e das Organizações; Gustavo G. Boog,
mentor, coach e escritor; e Frederico Andrade, CEO na Indigo Hive, além
de outros profissionais com atuação relevante no ecossistema de
aprendizagem corporativa.
A
proposta da obra é ampliar o entendimento da educação corporativa como
ferramenta de transformação cultural nas empresas e vetor de
competitividade em um mercado em constante mudança. “Mais do que
refletir sobre o ensino a distância, a obra mostra como a educação
corporativa se tornou um pilar de transformação nas organizações”,
afirma Alceu Costa Junior, CEO do Grupo Take 5.
Cada
capítulo traz experiências reais e reflexões sobre temas como
democratização do conhecimento por meio de plataformas LMS, estratégias
de aprendizagem híbrida, medição de impacto em programas de treinamento,
inovação em capacitação digital e estudos de caso de empresas públicas e
privadas.
Com
linguagem acessível e conteúdo técnico qualificado, o livro é voltado a
profissionais de Recursos Humanos, Marketing e Comunicação, além de
lideranças empresariais, educadores, gestores públicos, desenvolvedores
de plataformas de aprendizagem, startups de EdTech e demais interessados
em repensar a educação no ambiente corporativo.
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