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sábado, 23 de agosto de 2025

Itaú adota solução inovadora do CIEE para contratação de estagiários

 


Estande do CIEE no CONARH 2025

Crédito: Divulgação

Itaú adota solução inovadora do CIEE para contratação de estagiários

Com mais de 200 mil jovens contratados como estagiários e aprendizes em 2025, a organização apresenta sua solução inédita desenvolvida para facilitar o processo de contratação de estagiários de um dos maiores bancos do Brasil, o Itaú. O case será apresentado no CONARH 2025.

O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, maior ONG de inclusão social e trabalho jovem da América Latina, marca presença na 51ª edição do CONARH 2025, maior evento de RH e gestão de pessoas do país, organizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH Brasil, que acontece de 19 a 21 de agosto, na São Paulo Expo. Com uma trajetória de 61 anos e mais de 7 milhões de jovens beneficiados, o CIEE irá apresentar, de forma inédita, a solução tecnológica criada para atender à demanda de contratação de estagiários do banco Itaú, parceiro do CIEE.

Como uma organização que apresenta soluções inovadoras para a inclusão produtiva da juventude brasileira, o CIEE, juntamente com o Itaú, criou uma integração entre os dois sistemas via APIs, automatizando processos de RH e facilitando a contratação dos estagiários. A solução surgiu em razão da alta demanda de jovens talentos contratados pelo banco, cujos processos de contratação exigiam um extenso trabalho das equipes; permitindo a otimização tanto da contratação quanto do gerenciamento dos estagiários, reduzindo os processos manuais em atividades repetitivas.

O case será apresentado em uma palestra ministrada pelo superintendente Institucional e de Inovação, Rodrigo Dib, e pela superintendente de Atendimento e Operações do CIEE, Mônica Vargas, na Arena SulAmérica do CONARH 2025, no dia 20/08, quarta-feira, às 10h40.

Marcelo Henrique Melo de Brito, supervisor de Desenvolvimento de Sistemas e Processos de Atendimento do CIEE, explica que a ideia de integrar os sistemas partiu da escuta ativa do desafio proposto pelo Itaú: “A equipe do CIEE foi além das soluções já existentes e desenvolveu algo exclusivo e personalizado. Como resultado, tivemos um ganho de tempo estratégico dos colaboradores, maior precisão, crescimento no fluxo de contratos e rapidez na formação de novos times de estagiários” – afirma.

Além da apresentação da palestra, o estande do CIEE contará com uma equipe qualificada de consultores para ajudar as empresas e times de recursos humanos na contratação de jovens talentos por meio de estágios e programas de aprendizagem. Os profissionais que comparecerem ao estande também poderão ganhar brindes e participar de três ativações: máquina de garra para pegar pelúcias, martelo de força e brinquedo de nervo-teste.

Para Mônica Vargas, a presença da instituição em um evento como o CONARH reforça o protagonismo do CIEE na inclusão de jovens no mercado: “Com mudanças cada vez mais rápidas, fomentar discussões sobre o futuro do trabalho e as transformações no mercado é um assunto urgente, e o CIEE, como agente integrador entre jovens, empresas e instituições de ensino, entende seu papel fundamental no acompanhamento das últimas tendências de RH” – aponta.

O CONARH 2025 acontece em três dias e conta com mais de 100 palestras que discutem temáticas como Futuro do Trabalho, Tendências Globais de RH, Impacto da Inteligência Artificial no mundo do trabalho e Cultura Organizacional, em um espaço de 43 mil m² e mais de 300 estandes.

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