O
projeto “Minha Vaga” é uma parceria do Metrô de São Paulo com o Saber
(Instituto Brasileiro de Aprendizagem) e o Nube (Núcleo Brasileiro de
Estágios). Agora, ele está de volta para a sua segunda edição e
acontece por diversas estações da cidade. O objetivo é conectar uma
parcela, dos milhares de passageiros, às oportunidades de aprendizagem
ou estágio.
As ações já começaram e as datas vão até maio deste ano
A
presença das instituições já pode ser vista em algumas plataformas. As
ações foram inauguradas no dia 24 de fevereiro, no Brás, já passaram
também pela Bresser - Mooca e no Belém. No entanto, quem perdeu os
primeiros dias, ainda tem tempo de buscar uma vaga, pois os
cadastramentos continuam até 12 de maio – exceto finais de semana e
feriados. Logo, o período de participação é ainda maior, quando
comparado com o evento anterior, o qual durou aproximadamente dois
meses.
Para
os interessados, achar a galera e fazer parte de tudo é bem simples,
como explica Camila Garcia Pimentel, gerente de relacionamento do Nube.
“As atividades ocorrerão na parte interna das estações do metrô, das 9h
às 18h e em dias específicos”, instrui. Os agentes estarão em um estande
bem sinalizado e uniformizados com a identidade do projeto. Assim,
encontrá-los será simples como achar o grupo de amigo antes do “rolê”,
explica.
Além
disso, a especialista conta como aproveitar por completo a presença da
entidade. “Os estudantes poderão tirar todas as suas dúvidas sobre vagas
de estágio e de jovem aprendiz. Também conseguirão realizar o cadastro
na página e se candidatar às oportunidades compatíveis. Ademais, podem
aproveitar o espaço para saber sobre cursos gratuitos, com dicas de
currículo, carreira, marketing pessoal e muito mais. Tudo em função de
alcançarem a posição perfeita”, aconselha Camila.
Os estudantes já podem conferir o cronograma e planejar a visita!
Em março:
(01/03) Tatuapé, (02/03) Vila Matilde, (03/03) Corinthians-Itaquera,
(10/03) Paraíso, (17/03) Ana Rosa, (24/03) Sacomã e (31/03) Vila
Prudente.
Em abril: (14/04) São Joaquim e (28/04) Luz.
Em maio: (05/05) Santana e (12/05) Tucuruvi.
A ação é promissora para todos os estudantes
Muitas
vezes, os iniciantes do mercado de trabalho não sabem onde ou como
encontrar uma chance para estabelecer a carreira. Apesar de existir uma
gama de informações on-line,
a presencialidade pode abraçar as dificuldades e acolher quem encara
esse desafio. “Essa parceria facilita o acesso do novato e dos discentes
a milhares de vagas para estagiar ou ingressar em uma companhia como
jovem aprendiz. Tudo isso, de forma gratuita e consciente. Afinal,
algumas pessoas não conhecem as ferramentas de busca e não têm noção da
quantidade de possibilidades”, alerta a profissional do Nube.
Portanto,
a presença nas linhas do metrô de São Paulo tem um grande potencial
para atingir o público. Segundo dados de 2021, colhidos pelo IBGE
(Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), atualmente existem
3,4 milhões de paulistanos em busca de uma ocupação. Ao mesmo tempo, de
acordo com os dados do próprio veículo, em 2022, foram transportados 2,6
milhões de passageiros em média, nos dias úteis. Assim, quem passa por
alguma das regiões, pode acessar o projeto.
Quem não pode comparecer presencialmente consegue buscar vagas pela plataforma digital
O Nube também mantém todo esse auxílio digitalmente, os interessados conseguem acessar as oportunidades pelo site.
O processo de cadastramento para os discentes é completamente gratuito.
Além disso, quem entra se depara com testes e cursos para dobrar as
suas chances de conquistar uma posição. Para a geração conectada nos smartphones, é possível consultar tudo pelo aplicativo Nube Vagas, disponível para os sistemas Android e IOS.
Saiba mais sobre as oportunidades de estágio e aprendizagem
Para
começar, a experiência profissional anterior, não é uma exigência
quando se trata desses cargos. Logo, quem vê isso como empecilho para
ingressar no meio, já pode descartá-lo. “Essas posições são planejadas
para o ganho de bagagem sobre o mercado de trabalho, conhecer o mundo
laboral e entender qual caminho trilhar”, completa Camila. Então,
compreenda mais a respeito dos requisitos de um jovem aprendiz e
estagiário:
Programa de aprendizagem: para
se candidatar a essa modalidade, vale se atentar à explicação dos
perfis eletivos. De acordo com a norma, é necessário ter entre 14 e 24
anos de idade incompletos. Portanto, quem ainda não se formou no ensino
médio, deve ter uma matrícula ativa e regular para ser aceito. Já aos
formados, não é preciso ter nenhum vínculo estudantil, apenas o seu
diploma. Mais regras podem ser consultadas na lei n° 10.097/2000.
Estágio: para
ser um candidato, é obrigatório estar matriculado em uma instituição de
ensino, seja ela do nível médio, técnico, superior, ou até mesmo, uma
pós graduação. Outra exigência para os aspirantes é ter, no mínimo, 16
anos, sem uma idade máxima para o ingresso. Mais informações sobre os
direitos, deveres e regulamentações do ato educativo escolar
supervisionado, podem ser consultadas na lei n° 11.788/2008 ou no
próprio site do Nube.
Por
fim, algumas semelhanças entre os cargos os tornam essenciais para uma
rotina de estudante. Como já dito, é uma forma de ganhar a tão exigida
vivência anterior na profissão. Além de dispor de um valor de
remuneração. A legislação de ambas também mantém uma rotina com horas
reduzidas de contribuição e a proibição de jornada extra. Dessa maneira,
permitem a construção de uma carreira sem interferência na formação
educacional, mas sim, como um complemento. “Tanto o programa de estágio
quanto o de aprendizagem trazem para os jovens oportunidades de
trabalho, desenvolvimento e crescimento laboral”, finaliza Roberta
Teixeira, representante do Saber.
Serviço: O projeto “Minha Vaga” está de volta no Metrô de São Paulo
Sugestão de fonte: Camila Garcia Pimentel, gerente de relacionamento do Nube
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