Diante
da última taxa de desemprego para quem tem entre 18 e 24 anos,
divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE),
chegando a 31,4%, vemos claramente a importância do estágio. São
milhares de indivíduos aptos e em busca de uma vaga. Logo, abrir as
portas para nossos estudantes é a melhor forma de inserir esse grupo no
mundo corporativo e ajudá-los na manutenção do aprendizado.
Benefícios
Sendo
assim, essa é uma modalidade com benefícios para todos os envolvidos.
Afinal, os estagiários conseguem a tão sonhada oportunidade. Os
contratantes, adquirem um talento para ser lapidado conforme a cultura
organizacional. Por sua vez, as instituições de ensino injetam seus
alunos com conhecimentos inovadores no mercado.
Além
disso, as companhias não precisam pagar por encargos trabalhistas, como
FGTS, INSS, 13º salário, ⅓ sobre férias e eventual multa rescisória. Em
contrapartida, os jovens têm uma carga horária menor, para ser
compatível com as obrigações escolares, não podendo ultrapassar seis
horas diárias e 30h semanais.
Ou seja, a medida
foi estabelecida para ajudá-los a conciliar os estudos com o serviço,
recebendo ainda a bolsa-auxílio e com direito ao recesso remunerado, no
caso de estágio não-obrigatório. Sobretudo, vale lembrar da
possibilidade de atuar em home office, sempre de forma supervisionada, é claro.
CLT x Estágio
Contudo,
além dessas diferenças de contratação quando comparada ao regime CLT,
esse modelo tem um tempo máximo de atuação. Isso é, a prática na mesma
companhia não pode exceder dois anos, exceto quando se trata de uma
pessoa com deficiência (PCD). Afinal, o objetivo é treinar um
profissional sem vícios e moldá-lo à corporação para retê-lo, ou seja,
efetivá-lo.
Ademais, vale ressaltar também sobre o
processo de admissão. Ele é feito pelo Termo de Compromisso de Estágio
(TCE) e firmado pela parte concedente, universidade, estagiário e agente
de integração, quando houver. Esse acordo pode ser rescindido por
qualquer um dos envolvidos, sem aviso prévio e nenhuma penalidade.
Retomada
Na
contramão dos planos de contingência em 2020, este ano, pudemos
suspirar um pouco. Felizmente, com a chegada da vacina, já obtivemos
melhoras significativas nas ofertas de estágio. Ainda não chegamos no
ideal, mas em breve teremos números semelhantes aos de antes da pandemia
Isso
é muito importante, pois ao mantermos um brasileiro na sala de aula,
potencializamos o seu conhecimento e damos a chance de ganhar
experiência no estágio. Com isso, garante-se a renda para a manutenção
dos estudos e um passaporte garantido para dar o start na carreira.
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