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MEDIÇÃO DE TERRA
MEDIÇÃO DE TERRAS
sexta-feira, 26 de abril de 2024
Ayrton Senna recebe homenagem do Canal Brasil no dia que marca 30 anos da morte do piloto
Ambulante que viralizou ao cantar single de Adele na praia do Rio de Janeiro ganha produção musical de Davi Kneip
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O talento do rapaz chamou a atenção do DJ e cantor Existem inúmeras pessoas talentosas escondidas pelo Brasil, que graças a internet têm a chance de mostrar sua arte. Nesta quinta-feira (25), um vídeo em que o jovem Ícaro Juan, que leva a vida vendendo amendoim nas praias do Rio, arranca aplausos de banhistas ao cantar "Easy On Me', da cantora Adele, viralizou nas redes sociais. Agora ele terá a chance de gravar um single profissionalmente. O cantor, DJ e produtor Davi ficou impressionado com o talento do rapaz e resolveu ajudá-lo na carreira musical. Ele deu uma produção musical de um single. "Fala, @ruan.oficiaal. Vou te dar uma produção de presente, irmão, da música que você quiser. Olha o direct!", escreveu no post de uma publicação. O mineiro já entrou em contato com o ambulante por mensagem. E não foi só Davi que se encantou com o talento do rapaz. Vários internautas ficaram entusiasmados com o vozeirão de Juan. O post que ele comentou foi no central da fama. https://www.instagram.com/p/C6L4JrcAmpf/?igsh=MXBkb3ZpbzMwaTl2ZQ== https://www.instagram.com/p/C6MOOoyrZoK/?igsh=YjM5N2J3dHUxZ3Fi https://www.instagram.com/reel/C6MbLGnRnQm/?igsh=cG40bW10dDhtNm93 -- |
Reciclus lança mascotes para engajar crianças e jovens nas questões ambientais
Reciclus lança mascotes para engajar crianças e jovens nas questões ambientais
Lumi e Leda terão a missão de proporcionar a conscientização ambiental e incentivar o descarte adequado das lâmpadas
A Reciclus - Associação Brasileira para a Gestão da Logística Reversa de Produtos de Iluminação - anuncia as mascotes Lumi e Leda. Elas foram criadas com o propósito de promover a conscientização ambiental e incentivar a reciclagem de lâmpadas fluorescentes. Com essa iniciativa, a entidade gestora conta agora com novos aliados para inspirar e educar as pessoas, especialmente crianças e jovens.
As mascotes, idealizadas por Thiago Egg (ilustrador, designer gráfico e autor de livros infantis e histórias em quadrinhos), foram concebidas a partir de uma abordagem humanizada e lúdica. A ideia é fortalecer o vínculo com o público e tornar mais acessível a compreensão sobre os temas relacionados à educação ambiental. Lumi e Leda serão integrados aos materiais educativos do Programa Reciclus Educa, enriquecendo a experiência de ensino e aprendizagem com pertencimento e diversão.
“As mascotes são uma maneira poderosa de gerar conexões emocionais e sociais, transmitir mensagens importantes e criar experiências memoráveis para crianças e pessoas de todas as idades, além de promover o senso de pertencimento. Lumi e Leda personificam nossa determinação em simplificar e fortalecer o diálogo com o público. Reconhecemos a importância da educação ambiental e, ao torná-la mais compreensível e próxima, estamos construindo pontes por meio da comunicação, permitindo-nos alcançar um público ainda mais amplo", destaca Camilla Horizonte, Gerente de Operações e Marketing da Reciclus.
Conheça as mascotes
Lumi, com seu capacete de lâmpada, é uma verdadeira fonte de criatividade e vive tendo ideias geniais para resolver os desafios que aparecem. Ela é apaixonada por ciência e sabe tudo sobre lâmpadas, por isso é a aliada perfeita quando o assunto é iluminação e energia. Além disso, Lumi possui um superpoder que é ativado quando ela está muito feliz.
Já Leda, com seu black power, é conhecido por ser um grande amigo do planeta, que busca maneiras de preservar e proteger o meio ambiente. Com um humor peculiar, ele adora compartilhar piadas de nerd que fazem todos ao seu redor sorrirem. Leda também é expert em localizar todos os pontos de entrega da Reciclus, o que garante que nenhuma lâmpada seja deixada de lado quando o assunto é reciclagem. Além disso, ele está sempre pronto para oferecer dicas sustentáveis que podem ajudar a tornar o mundo um lugar melhor.
Sobre a Reciclus
Desde 2017, a Reciclus – Associação Brasileira para a Gestão da Logística Reversa de Produtos de Iluminação – atua como entidade gestora da logística reversa de lâmpadas com mercúrio no Brasil. A organização operacionaliza a coleta segura, o transporte e a destinação adequada em parceria com recicladoras e transportadoras homologadas. Comprometida com a construção da Educação Ambiental, concentra esforços na produção e disseminação de conhecimento, especialmente para crianças e jovens. Desde o início de suas operações, foram coletadas mais de 39 milhões de lâmpadas fluorescentes nos mais de 3,8 mil pontos de coleta disponibilizados pela Reciclus
Para mais informações, acesse:
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Judicialização da desoneração da folha cria cenário de incertezas e ameaça empregos
A concessão de liminar pelo ministro Cristiano Zanin, ex-advogado do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, cancelando a desoneração da folha de pagamentos, gera uma grave situação de insegurança jurídica no âmbito do Supremo Tribunal Federal (STF). Coloca em risco numerosos empregos e o equilíbrio econômico-financeiro das empresas dos 17 setores contemplados pela medida, que mantêm cerca de nove milhões de postos formais de trabalho.
Assim, esperamos que no julgamento do mérito da ação impetrada pelo governo contra os efeitos da Lei 14.784/2023, que prorrogou a desoneração até 2027, esta seja mantida pelo STF. Caso contrário, as consequências econômicas e sociais serão graves, com agravamento do desemprego.
Cabe considerar, ainda, que as empresas, embasadas na promulgação soberana de uma lei pelo Congresso Nacional, já fizeram investimentos, contrataram pessoas e se planejaram para um ambiente regulatório, até 2027, no qual os custos trabalhistas referentes à contribuição previdenciária patronal seriam menores. Portanto, um retrocesso da legislação seria altamente nocivo, evidenciando por que a insegurança jurídica tem sido um dos fatores mais corrosivos da competitividade e agravamento dos custos das empresas que operam no Brasil.
A indústria têxtil e de confecção, que emprega 1,5 milhão de pessoas, foi uma das pioneiras no processo de desoneração da folha, instituída em 2011, no governo da presidente Dilma Rousseff. A medida foi sucessivamente prorrogada desde então, em decorrência de seus claríssimos efeitos concretos na preservação e criação de empregos.
Causa estranheza a renitência do governo quanto à matéria, depois de o Congresso Nacional aprovar o projeto que prorrogou a desoneração, derrubar o veto presidencial à medida e promulgar a lei. Apesar dessa deliberação soberana dos senadores e deputados federais, o Executivo insistiu em extinguir a desoneração, por meio de medida provisória, por ele próprio cancelada, pois se trata de expediente para adoção de providências emergenciais e não para alterar decisões do Legislativo. O governo foi além, encaminhando ao Parlamento um novo projeto de lei, com o mesmo conteúdo e propósito da MP.
Agora, ao judicializar a questão, o Executivo cria um cenário de total imprevisibilidade, que gera incertezas, abala a confiança dos setores produtivos e conspira contra a manutenção e criação de empregos. Por isso, é de se esperar que o STF, em consonância com os pareceres das assessorias técnicas do Senado e da Câmara dos Deputados e de renomados juristas, referende a constitucionalidade da Lei 14.784/2023, que prorrogou a desoneração até 2027. É fundamental preservar os direitos e os interesses maiores de milhares de empresas, milhões de trabalhadores e da sociedade, expressos numa decisão soberana do Poder Legislativo.
Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de Confecção (Abit)
Impactos da redução da taxa de juros sobre crédito consignado para aposentados e pensionistas no mercado de crédito consignado no Brasil
Por Eron Pereira, especialista da Lev Negócios
“O ano de 2024 iniciou com uma decisão que novamente está impactando o setor de crédito consignado no Brasil. A diminuição da taxa de juros com base na SELIC, impacta diretamente as empresas que oferecem esta modalidade de acesso ao crédito, e, a médio e longo prazo, àqueles que utilizam deste meio para quitar dívidas.”
“A atual porcentagem estabelecida após a queda da taxa selic, se aproxima muito de uma situação vivida ainda em março de 2023, onde bancos e empresas especializadas na oferta desta linha de crédito ficaram cerca de 30 dias sem a possibilidade de ofertar esta produto, visto que com os juros estabelecidos pelo governo, vender o crédito consignado era uma prática irrealizável. Neste período, aposentados e pensionistas ficaram sem sua maior fonte de acesso ao dinheiro”
“É necessário que haja um consenso entre os especialistas financeiros e o governo, para que assim, a oferta e demanda desta linha de crédito não seja surpreendida com números exorbitantes e todos aqueles que necessitam do consignado, tenham acesso”.
Plataforma ECOSS OOH, da Central de Outdoor, é premiada no Foro Alooh na categoria "Soluções Tecnológicas"
Lançada em 2023, a ECOSS OOH é pioneira em seu segmento e conquistou prata no encontro de mídia exterior LATAM
A Central de Outdoor recebeu o troféu de prata com a ECOSS OOH na categoria "Soluções Tecnológicas", durante o prêmio do Foro Alooh. Pioneira no mercado brasileiro, a ECOSS OOH é uma plataforma de inteligência de dados e automação de anúncios estáticos e digitais que agrupa o inventário das empresas associadas à Central de Outdoor e auxilia no dia a dia da divulgação das campanhas. O Foro Alooh, encontro de mídia exterior da América Latina, foi realizado pela Associação Latino-Americana de Out-Of-Home (Alooh) entre os dias 17 e 19 de abril, na Cidade do México.
Desenvolvida pela Adsmovil OOH, a plataforma de planejamento, compra, implementação, execução e automatização foi criada para facilitar e agilizar o trabalho de agências criativas e planejadoras, anunciantes e exibidoras. Com ela, é possível realizar compras de modo tradicional ou programática de forma automatizada.
Por meio de filtros e da inteligência da plataforma, os usuários conseguem optar pela face mais estratégica para sua campanha não apenas por sua localização, mas por sua audiência qualificada. Esse processo resulta em campanhas com maior impacto e melhor valor por local, gerando mais oportunidades de negócios para todos os membros.
Fabi Soriano, diretora executiva da Central de Outdoor, afirma que a plataforma reforça a missão da associação de contribuir para a profissionalização do setor e coroá-la na América Latina, pois a ECOSS OOH é considerada um dos principais fatos importantes do mercado publicitário em 2023. "O Brasil possui mais de 5.000 municípios e apresenta uma alta capilaridade de oportunidades midiáticas. A ECOSS OOH vem para solucionar o desafio de criar um plano eficiente a partir da disponibilidade de uma grande diversidade de formatos, administrados por empresas diferentes, em nossas cidades. Então é uma grande honra que ela tenha sido reconhecida como uma das melhores ferramentas tecnológicas da América Latina", diz.
Sobre a Central de Outdoor
A Central de Outdoor é a maior associação de mídia OOH do país e uma das cinco maiores do mundo, que reúne empresas do ecossistema do OOH, entre exibidores de mídia, agências de planejamento e fornecedores do meio. É cofundadora do CENP (Fórum da Autorregulação do Mercado Publicitário), do CONAR (Conselho Nacional de Autorregulamentação Publicitária), da Associação Latino Americana de Out of Home (ALOOH), e membro da World Out of Home Organization (WOOHO).
Riqueza em ebulição: a transferência de geração em marcha no Brasil
Para especialista, “a redistribuição de recursos e o engajamento das novas gerações em questões sociais e financeiras, podem promover inclusão social”
Em todo o globo, as fortunas acumuladas por gerações anteriores estão em movimento, prestes a mudar de mãos. Essa transferência de riqueza trará consigo impactos profundos na sociedade. No Brasil, com uma reforma tributária em curso e novas alíquotas do Imposto de Transmissão Causa Mortis e Doação, esse fenômeno assume contornos ainda mais intrigantes.
Para a advogada Mariana Andrião, consultora de Family Office na Evoinc, do ponto de vista jurídico, o Brasil enfrenta desafios devido à complexidade das leis e regulamentações que regem a transferência de patrimônio, aliada à diversidade de legislações estaduais sobre o assunto. “Disputas familiares são comuns e podem resultar em litígios prolongados e custosos, exigindo uma abordagem jurídica abrangente para resolvê-los”, diz ela.
No aspecto fiscal, os impostos sobre herança e doação representam uma parte significativa dos custos envolvidos. Mudanças recentes na legislação, como a progressividade das alíquotas e a tributação de doações e heranças do exterior, aumentaram a complexidade do cenário tributário. Mariana vê o “planejamento tributário cuidadoso, essencial para minimizar a carga fiscal sobre os sucessores e garantir conformidade com as obrigações fiscais aplicáveis, considerando estratégias como o uso de holdings ou trustes para otimizar a eficiência fiscal”.
A comparação com outros países, mostra certas peculiaridades. Nos Estados Unidos e alguns países europeus, por exemplo, os impostos sobre herança podem chegar a até 40% para propriedades acima de um determinado limite. Já países latino-americanos têm impostos sobre herança relativamente baixos ou inexistentes, como o México, que eliminou o imposto sobre herança.
“Enquanto alguns países veem os impostos sobre herança como uma forma de reduzir desigualdades e financiar serviços públicos, outros estão preocupados com seu impacto na acumulação de patrimônio familiar e no desenvolvimento econômico”, entende Mariana.
No Brasil, as fortunas familiares têm origens mais recentes em comparação com países europeus, muitas delas surgindo no século XIX e se consolidando no século XX, a partir da década de 1930. O setor agrícola, em particular o agronegócio, desempenhou um papel proeminente nesse processo.
Além de altamente diversificado, abrangendo culturas como soja, milho, café, cana-de-açúcar, frutas, carnes, entre outros, o agro brasileiro é um dos principais exportadores mundiais de commodities agrícolas, o que contribui significativamente para a geração de riqueza no país.
Mariana explica que o ritmo da transferência de riqueza ocorre ao longo de décadas, influenciada por ciclos econômicos, políticas governamentais, dinâmicas familiares e demográficas, entre outros fatores. “No entanto, é possível observar uma tendência de crescimento gradual do agronegócio como um dos principais motores da economia brasileira e, consequentemente, como um componente significativo na transferência de riqueza ao longo do tempo”.
Ao possibilitar uma redistribuição de recursos e um maior engajamento das novas gerações em questões sociais e financeiras, a transferência de riqueza no Brasil pode promover a inclusão social, entende Mariana.
Para ela, as características únicas da próxima geração, como familiaridade com a tecnologia e uma consciência social mais desenvolvida, indicam uma mudança no cenário financeiro e uma tendência para escolhas mais conscientes e alinhadas com valores individuais.
“Além disso, o crescente interesse pelo empreendedorismo e uma abordagem mais estratégica na filantropia sugerem um potencial para impactar positivamente a sociedade a longo prazo”, conclui Mariana.
Fonte: Mariana Andrião, advogada especialista em Direito Empresarial, cursa MBA em Agronegócio, é consultora de Family Office na Evoinc.
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Mariana Andrião |
Informações à imprensa
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RenovaBR promove lançamento do livro Governabilidade - instituições, atores e estratégias
Publicação
da Fundação Konrad Adenauer, em parceria com o coletivo Legis-Ativo, do
Movimento Voto Consciente, será lançada no dia 06 de maio às 19h00 em
evento virtual. O intuito é apresentar a publicação, completamente
gratuita e disponível digitalmente no link abaixo, e debater com os
autores dos 13 capítulos os diversos temas da obra. Após a
abertura, os autores serão divididos de acordo com seus temas em três
salas que tratarão das complexidades da Governabilidade no país
enfatizando, na sala 1, as instituições associadas ao desafio de se
consolidar a agenda de um governo, na sala 2 os atores envolvidos em tal
desafio e na sala 3 as estratégias para tanto. O evento terá duração de 90 minutos, e as inscrições devem ser realizadas pelo FORMS abaixo. O link do evento será enviado até o dia 03 de maio e as inscrições se encerram no dia 02. Contamos com a participação de
toda a rede e aguardamos a oportunidade para a realização de mais um
relevante debate sobre a política nacional. Link para a OBRA completa: Link Clique aqui para fazer a inscrição para o evento do dia 06 de maio |
Avaliação do Centro de Liderança Pública (CLP) sobre reforma tributária
A
reforma tributária, como delineada pela Emenda Constitucional nº 132 de
2023, representa um marco substancial no panorama fiscal brasileiro,
introduzindo mudanças significativas que prometem um sistema mais justo e
eficiente. Avaliando os principais componentes e alterações, é possível
perceber que este projeto tem o potencial de reformular não apenas a
estrutura tributária, mas também os padrões de consumo e a
dinâmica econômica do país.
A
reforma proposta é inegavelmente um avanço em relação ao sistema
tributário atual, que é frequentemente criticado por sua complexidade e
ineficiência. A simplificação dos tributos através da introdução do IBS e
da CBS, aliada à reorganização das obrigações fiscais entre os entes
federativos, busca reduzir sobreposições e conflitos de competência que
tanto entravam o crescimento econômico.
Em relação à
alíquota-base, em torno de 26,5%, muitas vezes criticadas no debate
atual, vale pontuar dois destaques. O primeiro é que, ainda que alta,
tal alíquota reflete a opção do país já feita, décadas atrás, de taxar
fortemente o consumo, alternativamente à renda e patrimônio, como ocorre
em outros países, especialmente desenvolvidos. O segundo é que a
taxa-base é também reflexo do grande número de alíquotas reduzidas e
desonerações introduzidos na reforma. Com uma menor gama destes, o
percentual de taxação geral seria mais baixo.
Um dos aspectos
mais louváveis da reforma foi a definição criteriosa da Cesta Básica
Nacional. A abordagem adotada foi notavelmente parcimoniosa e focada,
direcionando benefícios fiscais apenas para produtos essenciais que
refletem o consumo real da maioria da população brasileira. Esta
estratégia resiste às pressões para expandir a cesta de maneira
imprudente, o que poderia resultar em alíquotas maiores para outros
produtos e serviços, e destaca a responsabilidade e sensibilidade social
do governo na condução da reforma.
O mecanismo de cashback
introduzido é outro exemplo de inovação bem-sucedida, com potencial de
incentivar a formalização da economia e a redução dos mercados
paralelos. Ao devolver uma parte dos tributos diretamente às famílias de
baixa renda, o governo não apenas alivia o ônus fiscal sobre esses
consumidores, mas também estimula a emissão de documentos fiscais,
contribuindo para uma base tributária mais ampla e justa.
Os
impostos seletivos e regimes especiais com alíquotas aumentadas foram,
em sua maioria, bem selecionados, focando em produtos e serviços que têm
impactos negativos reconhecidos sobre a saúde e o meio ambiente. A
exceção notável é a inclusão do setor de telecomunicações, que, embora
possa ter sido motivada pelo seu potencial arrecadatório, contrasta com a
lógica aplicada aos outros setores.
A reforma também institui
uma ampla gama de produtos e serviços com alíquotas reduzidas,
abrangendo desde setores de reciclagem até saúde e educação. No entanto,
a manutenção de regimes especiais como o da Zona Franca de Manaus e os
benefícios fiscais para diversos produtos e serviços gera ineficiências e
distorções econômicas. Embora algumas dessas exceções possam ser
justificadas por objetivos sociais ou ambientais, como no caso do setor
de reciclagem e transporte público, outras parecem menos fundamentadas e
podem necessitar de reavaliação, como para produtos agropecuários.
Em
resumo, a reforma tributária brasileira estabelece uma base sólida para
um sistema fiscal mais equitativo e funcional, ajustando-se às
necessidades contemporâneas da economia brasileira. Embora certos
aspectos possam requerer ajustes futuros, o saldo geral é positivamente
surpreendente, promovendo a equidade e a eficiência de maneira alinhada
com os interesses da maioria da população.
Análise de Daniel Duque, gerente da Inteligência Técnica do CLP
RenovaBR promoverá ação coletiva nas redes sociais para promover alunos em suas comunidades
Batizado
de “Dia de Renovar o Brasil”, alunos que querem disputar as eleições
municipais terão que desenvolver projetos sociais e educativos como
atividade do curso de formação.
No próximo dia 27 de abril, o
RenovaBR irá realizar uma grande ação coletiva, envolvendo as próprias
redes sociais e dos alunos que participam do atual curso de formação
política, para que se destaquem em suas comunidades. Cerca de 930 alunos
que são possíveis candidatos às eleições municipais vão estar
distribuídos em todos os estados brasileiros para promover, de forma
simultânea, ações sociais para beneficiar diretamente a população.
O
“Dia de Renovar o Brasil” nasceu durante o ciclo de formação inicial da
turma de 2019-2020 do RenovaBR como uma forma de iniciar a renovação do
país antes mesmo das eleições. Sempre com a ideia de gerar mudanças
positivas na realidade local e, ao mesmo tempo, permitindo que os alunos
se destacassem como figuras de relevância em suas cidades.
O
Dia de Renovar é o momento em que os alunos do curso de lideranças
políticas colocam em prática seus conhecimentos para mobilizar as suas
comunidades. “A iniciativa tem dois grandes eixos: capacitar quem estará
nos espaços de poder nos próximos quatros anos sobretudo na mobilização
e articulação para projetos complexos e gerar soluções sociais por
todos os estados brasileiros que serão reconhecidas localmente. Nossos
alunos, antes mesmo do resultado das urnas, já vão fazer a diferença na
vida das pessoas”, afirmou a diretora-executiva do RenovaBR, Bruna
Barros.
Entre os pré-candidatos que integram a ação
simultânea estão mais de 90 alunos com mandato como Lucas Cordeiro
(vereador mais jovem de Paraty/RJ), Ronilço Guerreiro (vereador de Campo
Grande), Cris (vereadora da Capital de São Paulo), Vinicius Parracho
(vereador de Porto Seguro), Gabriel Azevedo (vereador por Belo
Horizonte), Elisa Gonçalves prefeita de Uberaba, MG), entre outros.
Também
participam nomes com grande influência nas redes sociais como Adrya
Almeida (cantora e apresentadora de Rádio de Cuiabá), Michele Bouvier
(ativista por saúde da mulher do Rio de Janeiro), Henrique Martins
(ex-atleta olímpico),Heitor Figueiredo (Jornalista e Ex-apresentador da
BATV), Nathan Sabino (conselheiro Municipal de Juventude do Uberaba),
Guilherme Kilter (influencer e ativista pelo Marco Digital e Anti
corrupção), Alex Parreiras ( vereador de Minas Gerais) e Raira Carla
(empreendedora e ativista pelas mulheres de Santa Cruz Cabrália, BA),
Petrus Evelyn (psicólogo e Jornalista do O Piauiense) e Lari Agostini
(internacionalista e educadora em Saúde Menstrual e Reprodutiva por São
Paulo).
Cada participante será responsável por executar um
projeto em prol da sua comunidade. Entre as ações que vão ser realizadas
estão oficinas de incentivo à autonomia financeira, da saúde da mulher e
de assistência às pessoas em situação de rua; programa de dignidade
menstrual em escolas públicas; mutirão de limpeza, revitalização de
terreno e capacitação profissional, entre outros projetos.
Os
pré-candidatos desenvolveram iniciativas que estão alinhadas com seus
projetos políticos. O Dia de Renovar almeja aprimorar habilidades
essenciais para quem quer estar na vida política, como execução de
projetos, mobilização, comunicação e a captação de recursos.
Quinze
projetos do Dia de Renovar serão premiados nos encontros regionais que
visam encerrar as atividades presenciais (previstos para ocorrer entre
os dias 18 de maio e dia 29 de junho). O RenovaBR vai selecionar três
projetos por cada região e vai levar em conta cinco critérios:
criatividade, relevância, capacidade de mobilização e de divulgação do
projeto e produção de conteúdo de divulgação.
GBR Comunicação
Larissa Lima
larissa܂lima＠gbr܂com܂br
Nas empresas em que líderes dão bons exemplos de saúde, 76% dos colaboradores sentem orgulho do trabalho
Segundo estudo da Alice, se não há esses bons exemplos de saúde, o valor cai para 34,9%
A Alice,
plano de saúde para empresas que faz a gestão proativa da saúde de seus
membros, lança hoje a segunda edição do estudo “Pulso RH”. O material
tem como tema “Saúde corporativa: qual é a influência dos gestores?” e
foi feito em parceria com a BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo, Ifood Benefícios e Grupo Fleury.
Conduzida
pela Opinion Box, a pesquisa ouviu mais de mil pessoas entre 25 de
março e 5 de abril. Do total de entrevistados, 46,8% são gestores e
53,2% não são. Nas empresas que se importam com a saúde e bem-estar dos
colaboradores, 88,1% dos entrevistados concordam que o gestor deles
apresenta bons exemplos de saúde e bem-estar. Já em empresas que não se
importam, o número cai para 41,3%.
“O que mais nos chamou a
atenção na pesquisa é que quando os gestores dão bons exemplos de
cuidados com a saúde e bem-estar, melhoram o engajamento, a motivação e a
cultura de seu time. No total, 76% dos profissionais sentem orgulho de
trabalhar em empresas nas quais os líderes dão esses bons exemplos. Além
disso, 74% dos colaboradores recomendam a empresa como um ótimo lugar
para se trabalhar, neste cenário”, comenta Sarita Vollnhofer, CHRO da
Alice.
O impacto do exemplo da liderança
O
estudo também apontou que 77,3% dos respondentes acreditam que o gestor
apresenta bons exemplos de saúde e bem-estar. Dentro desse total, 64,4%
classificaram a própria saúde como positiva. “Ou seja, se o gestor dá
bons exemplos de saúde, o time também tende a identificar sua própria
saúde como positiva. Por outro lado, quando os liderados não recebem
bons exemplos, apenas 43,3% classificam sua saúde como boa”, ressalta
Sarita.
Dos que consideram que os líderes dão bons exemplos de
saúde, 87,7% sentem que a empresa demonstra que o seu bem-estar e saúde
são importantes. Para Sarita, esse fator também impacta na saúde do
profissional e o ajuda a separar melhor a vida profissional e
individual, conquistando mais tranquilidade, bem-estar e saúde. “O
resultado reforçou o que já tínhamos analisado na edição anterior:
quando a empresa se preocupa com a saúde e bem-estar do time, o
engajamento mais que dobra. Agora, vemos de forma mais específica o
papel da gestão nessa dinâmica”, destaca a executiva.
A diretora
executiva de Pessoas, Experiência do Cliente, Marketing,
Sustentabilidade e Impacto Social da BP, Maria Alice Rocha, ressalta que
existe muito valor no cuidado diário e cultura de bem-estar que deve
ser oferecido aos colaboradores no geral, pois isso está diretamente
ligado a maneira que cada um vai se relacionar com os clientes e com
todo o seu entorno, criando experiências diárias notáveis e,
consequentemente, ganho para todos. “Toda a jornada do colaborador é
importante, desde o processo de seleção e admissão até o suporte
contínuo à sua saúde física e mental. Oferecer cuidado total e olhar
para a saúde em todas as suas dimensões: emocional, social, financeira e
intelectual, faz com que o indivíduo fique bem e isso gera valor para
todos”, conta a diretora.
Para Natalia Ubilla, Head HRBP
- Fintech & Groceries do iFood Benefícios, as corporações têm um
papel decisivo na saúde dos colaboradores. “Precisa ser um dos pilares
no processo de gestão de pessoas dentro das empresas, com vantagens que
vão além do bem-estar do time e impactam positivamente os resultados de
negócios das companhias. Tomar iniciativa neste cuidado diminui os
índices de rotatividade, promove a retenção de talentos e melhora os
níveis de engajamento com benefícios que vão além do aspecto
profissional e transformam as vidas das pessoas”, afirma.
Benefícios mais oferecidos
A
pesquisa também questionou os entrevistados sobre como a empresa em que
trabalham contribui para que o colaborador tenha mais saúde e
bem-estar. Os respondentes podiam marcar mais de uma opção e essas foram
as cinco principais respostas selecionadas:
Fornece um plano de saúde (34,2%);
Permite que a pessoa faça pausas regulares ao longo do dia (26,6%);
Fornece benefícios para alimentação/atividade física e incentiva que a pessoa doente de fato se afaste do trabalho (ambas respostas com 26%);
Tem um ambiente de trabalho e práticas de gestão que garantam o bem-estar e a segurança psicológica dos funcionários (24,4%);
Facilita a flexibilidade e organização da própria agenda (24,1%).
Alguns
benefícios não dependem somente das pessoas que lideram, mas outros,
como segurança psicológica, podem ser diretamente influenciados pela
gestão. “Nesse sentido, o líder tem o papel de trabalhar com processos
didáticos e transparentes de desenvolvimento e de
comunicação, especialmente de feedbacks, para evitar gerar ansiedade
desnecessária, por exemplo. Além das temporadas de avaliação de
desempenho de toda a empresa, é importante fornecer feedbacks
empáticos, construtivos e constantes, sejam positivos ou de melhoria,
em projetos e atividades pontuais. Assim, a pessoa ganha a chance de
continuar o que está acertando e ajustar o que precisa evoluir, de forma
que a avaliação de desempenho não se torne uma surpresa com potencial
impacto negativo na saúde mental e no engajamento”, afirma a CHRO da
Alice.
Além de contratar os recursos de saúde para o time,
a executiva também recomenda analisar se são os melhores possíveis.
“Quando pensamos em plano de saúde, é preciso garantir que esse
benefício inclui cobertura adequada para consultas médicas, saúde mental
e outras necessidades. Além disso, um plano que consiga medir e gerar
dados, acompanhar a evolução da saúde dos beneficiários e fazer um
cuidado personalizado com foco em prevenção, além de ser excelente para o
time, também facilita a vida do RH para que este possa focar nas demais
necessidades dos colaboradores”, explica Sarita.
Segundo a
executiva, as empresas e líderes também precisam se preocupar com outros
aspectos, como flexibilização do modelo de trabalho. “Sabemos que após a
pandemia algumas empresas voltaram totalmente para o sistema
presencial. Contudo, a pesquisa reforça que flexibilizar esse modelo
pode trazer mais benefícios para a saúde do profissional, além de seu
engajamento, e que isso já é notado pelas pessoas como essencial para
sua própria saúde. Na Alice, por exemplo, temos um escritório que foi
planejado para o modelo híbrido. Nossos gestores têm autonomia para
organizar a rotina junto aos seus times, isso envolve encontros
presenciais e ao mesmo tempo, dependendo da área, damos flexibilidade
para o nosso time trabalhar de casa alguns dias por semana. É uma das
formas que encontramos de promover conexões de forma intencional e ao
mesmo tempo proporcionar economia de tempo e energia para que esses
recursos sejam gastos com o que traz às pessoas mais saúde e
felicidade”, finaliza Vollnhofer.
Você pode baixar o estudo completo neste link.
SOBRE A ALICE
Fundada
por André Florence, Guilherme Azevedo e Matheus Moraes, a Alice é um
plano de saúde para empresas que faz a gestão proativa de saúde de seus
membros. Com a missão de tornar o mundo mais saudável, a Alice visa
recriar o sistema de saúde suplementar, com melhor custo-efetividade e
redução de desperdícios. A empresa se consolidou no mercado após
levantar mais de R$ 800 milhões de capital e assegurar receita anual
acima dos R$ 300 milhões. Em 2023, foi considerada uma das 10 empresas
mais inovadoras do Brasil pela Forbes. Já em 2024, foi classificada como
a empresa de saúde mais inovadora da América Latina pela Fast Company
International.
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Luiz Marques
Consultor de PR da Alice
luiz.marques@f5pr.com.br
(11) 96696-5764
Biomm inaugura fábrica que atenderá demanda de insulina no Brasil
Com investimentos de R$ 800 milhões e tecnologia de ponta, unidade iniciará produção de insulina glargina e agregará outros medicamentos no futuro
Com
investimentos de R$ 800 milhões, a unidade foi projetada para atender
às mais altas normas de qualidade e terá capacidade para suprir a
demanda nacional desta insulina, favorecendo o acesso dos pacientes com
diabetes ao tratamento. O Brasil é um dos países com a maior incidência
de diabetes no mundo, com 15,7 milhões de pacientes adultos, segundo o Atlas da Federação Internacional de Diabetes (IDF). A
fábrica tem capacidade para produzir 20 milhões de unidades de carpules
(refis) -- e, em breve, de canetas – de insulina glargina por ano. Além
disso, também tem capacidade para fabricar 20 milhões de frascos de
outros biomedicamentos como, por exemplo, a insulina humana
recombinante. Com 12 mil metros quadrados de área construída, deverá
criar 300 empregos diretos e 1.200 indiretos, beneficiando 6 mil
pessoas. Atualmente, emprega 100 colaboradores. O
processo de produção da fábrica de Nova Lima é meticulosamente
controlado e monitorado em todas as etapas para garantir a máxima
qualidade e segurança do produto. Envolve a formulação (na qual a
matéria-prima é pesada e misturada de acordo com as especificações),
filtração esterilizante e envase em frascos ou carpules, seguindo os
padrões assépticos para garantir a esterilidade do produto. Por fim, o
produto é inspecionado pelos controles de qualidade dos laboratórios
microbiológico e fisioquímico, ambos altamente qualificados, e embalados
para serem destinados ao mercado. O
foco da Biomm, uma companhia 100% nacional, fundada em 2001, está na
oferta de fármacos acessíveis para o tratamento de doenças crônicas no
país. Os medicamentos biológicos são feitos de moléculas criadas com
organismos vivos, diferentemente dos medicamentos químicos tradicionais,
e apresentam eficácia e segurança comprovadas cientificamente. “A
Biomm sempre atuou no sentido de ampliar o acesso a biomedicamentos de
alta qualidade, seguros e eficazes para diversas doenças crônicas. Com o
início da produção de Glargilin, poderemos contribuir de forma ainda
mais significativa para o tratamento da diabetes no país”, afirma
Heraldo Marchezini, CEO da companhia. “O
país tem uma demanda crescente de medicamentos que precisa ser
atendida, no sentido de promover mais saúde e mais qualidade de vida à
população, à medida que a longevidade aumenta. Portanto, seguimos firmes
no propósito de fortalecermos o nosso portfólio de produtos, tendo em
vista as demandas ainda não atendidas”, complementa Walfrido Mares Guia,
fundador e membro do conselho de administração da Biomm. Sobre a Biomm A
Biomm tem a missão de desenvolver, produzir e comercializar
biomedicamentos de competitividade global, com qualidade e
acessibilidade. O foco da companhia está no desenvolvimento de
medicamentos biológicos, acessíveis para tratamento de doenças crônicas
no país. Com inovação em seu DNA, a companhia é pioneira no setor de
medicamentos biotecnológicos no Brasil. Tem sede e fábrica em Nova Lima
(MG). É listada na bolsa de valores (B3:BIOM3). Para mais informações,
acesse [https:/www.biomm.com]biomm. Informações à imprensa Biomm Tiago Varella - tiago܂varella＠maquinacohnwolfe܂com - Tel: (11) 98602-0004 Maria Eduarda - maria܂eduarda＠maquinacohnwolfe܂com - Tel: (11) 97483-5117 Gabriela Faria - gabriela܂faria＠maquinacohnwolfe܂com - Tel: (11) 96077-3510 |
Caixa leiloa mais de 50 imóveis na região Nordeste com descontos de até 50%
Entre os destaques, estão três imóveis localizados na Bahia, Alagoas e Pernambuco, respectivamente, com valores a partir de R$ 64 mil
Na terceira fase do leilão, que teve início em março, a Caixa Econômica Federal, em parceria com a Globo Leilões - referência no país -, está leiloando 226 imóveis com descontos de até 50% em todo o país. Deste total, 52 oportunidades, entre apartamentos, casas e terrenos, estão localizadas na região Nordeste. As ofertas estarão liberadas a partir das 10h00 do dia 2 de maio, por meio do site https://globoleiloes.com.br/.
Neste leilão, o pagamento deve ser feito exclusivamente à vista, embora em alguns casos seja possível utilizar o FGTS como parte do valor. No entanto, é essencial verificar as condições específicas para cada lote.
Todos os imóveis estarão livres de dívidas, garantindo uma aquisição segura e transparente para os interessados. Nesta terceira fase, os lances são ainda mais reduzidos e as condições se tornam mais flexíveis, ampliando as oportunidades para os participantes.
"A oportunidade deste leilão abre caminho não só para investidores, mas também para aqueles que almejam realizar o sonho da casa própria por um preço mais convidativo", ressalta Joabe Balbino, leiloeiro da Globo Leilões, com mais de duas décadas de experiência no mercado imobiliário.
Especificamente no Nordeste, estão disponíveis imóveis em Alagoas (2), Bahia (3), Ceará (6), Paraíba (14), Pernambuco (13), Piauí (5), Rio Grande do Norte (7) e Sergipe (2). Entre as opções disponíveis, uma casa localizada em Itaberaba, BA, com 259,35 m² de área total, três quartos e quatro vagas de garagem, com valor a partir de R$ 200 mil. Em Maceió, AL, um apartamento de 71,75 m² de área total, dois quartos, área de serviço, dois banheiros e vaga de garagem, com lance inicial de R$ 64 mil. Já em Jaboatão dos Guararapes, PE, um apartamento de 91,78 m² de área total, com três quartos, área de serviço, dois banheiros e vaga de garagem, por R$ 288 mil.
Os interessados em opções de outras localidades, podem conferir os demais lotes distribuídos pelas regiões Norte - Pará (8), Rondônia (1) e Tocantins (1) -, Centro-Oeste - Goiás (28) e Mato Grosso (6) -, Sudeste - Espírito Santo (2), Minas Gerais (38), Rio de Janeiro (17) e São Paulo (37) – e Sul - Paraná (12), Santa Catarina (2) e Rio Grande do Sul (22). No total, são 136 apartamentos, 80 casas e 10 terrenos.
"Com minha vasta experiência em leilões ao longo dos anos, percebo que em períodos de alta demanda, a competitividade no mercado se intensifica naturalmente. Portanto, estar atento às oportunidades é essencial para assegurar um negócio vantajoso. Nesta terceira fase do leilão, as expectativas estão altas, e essa é uma excelente oportunidade para investidores em busca de bons negócios", ressalta Cássia Balbino, leiloeira da Globo Leilões.
Serviço: Leilão online
Data: 02 de maio, a partir das 10h
Contato: (11) 3181-6109 | (11) 94490-6874 | https://globoleiloes.com.br/
Sobre a Globo Leilões: A empresa se destaca como uma das principais leiloeiras no Brasil, oferecendo assessoria especializada para diversas outras empresas do ramo. A Globo Leilões incorpora princípios de responsabilidade social e ambiental em todas as suas operações. Além disso, mantém um compromisso com a satisfação do cliente, priorizando a excelência em seus serviços. Para obter mais informações, acesse: https://globoleiloes.com.br. |
Informações para imprensa: Mclair Comunicação
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