Voltados para trainees e aprendizes, os Programas Talentos Diversos e de Aprendizagem desenvolvem e incentivam novos profissionais
Investir na capacitação e desenvolvimento de novos profissionais, preparando-os para o mercado de trabalho, é um dos objetivos da Jaguar Mining, que, por meio de programas de profissionalização como “Talentos Diversos”, voltados para trainees, e “Aprendizagem”, desenvolvido em parceria com o Senai e a Rede Cidadã, vem criando oportunidades para novos profissionais ingressarem no mercado. “Nós buscamos, cada vez mais, profissionais diversos e ambientes inclusivos para que as relações sejam mais humanas, de respeito mútuo, favorecendo uma equipe satisfeita e produtiva”, disse Priscila Aranha, Coordenadora de Desenvolvimento Organizacional da empresa.
Com o Programa Talentos Diversos, que tem a duração de um ano e meio, oito profissionais formados em Engenharia de Minas, Engenharia Geológica e Engenharia Mecânica foram admitidos em 2020. Em um formato denominado “job rotation”, o programa permite que o trainee vivencie experiências em diferentes áreas operacionais, técnicas e administrativas. Os profissionais sêniores apadrinham esses profissionais e têm a responsabilidade de acompanhá-los e orientá-los durante toda a jornada do programa.
Já o Programa de Aprendizagem, criado em 2019, conta atualmente com 35 aprendizes com idade entre 14 e 24 anos, e tem como objetivo proporcionar aos jovens formação técnico-profissional metódica por meio de atividades práticas e teóricas. Para Lívia Gomes, aprendiz da área de comunicação da Jaguar, está sendo uma oportunidade de evoluir não só profissionalmente, mas pessoalmente. "Acho que para quem está disposto, há muito o que aprender. A Jaguar é uma empresa que zela muito pelos seus empregados. As pessoas que trabalham aqui são muito receptivas e estão sempre dispostas a ajudar, o que faz toda a diferença", disse.
Sobre a Jaguar Mining
A Jaguar Mining é uma empresa brasileira de mineração, de capital estrangeiro, com foco na exploração de ouro na região do Quadrilátero Ferrífero em Minas Gerais e com foco no desenvolvimento sustentável local. Suas unidades incluem o Complexo MTL, em Conceição do Pará, e o Complexo CCA, com a mina subterrânea em Santa Bárbara, e a planta de processamento de minério em Caeté. A Jaguar também é proprietária do Complexo Paciência, em Itabirito, que se encontra em cuidados e manutenção desde 2012.
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Lívia Gomes, aprendiz da área de comunicação da Jaguar baixar em alta resolução |
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Ana Flávia Tornelli Link Comunicação Empresarial Comunicadora Corporativa ana.flavia@linkcomunicacao.com.br (31) 2126-8056 
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