Serão pelo menos 30 contratações na área de tecnologia até o final de 2021 na Sanar
Profissionais
que acreditem ser possível melhorar a saúde no Brasil através da
tecnologia. É este o propósito que a Sanar, startup brasileira focada na
melhoria da jornada dos médicos e médicas, quer encontrar nos
participantes dos processos seletivos para as 30 vagas do time de Tech
que devem ser preenchidas até o final do ano. “Os investimentos em saúde
no Brasil cresceram muito com a pandemia e nós precisamos criar novas
soluções para empoderar os profissionais da área, tornando possível
melhorar a saúde em nosso país”, explica o CEO da medtech, Bira Mercês.
Todas
as vagas são para contratação no formato remoto, em home office,
prática já adotada pela empresa antes mesmo da necessidade do
distanciamento social por causa da Covid-19. A Sanar tem hoje cerca de
40% do time trabalhando em cidades fora das suas sedes (São Paulo e
Salvador) e essa cultura corporativa deve ser expandida, mesmo no
pós-pandemia. Vale destacar ainda que mais de 20, das 30 vagas, tem
faixa salarial a partir de R$ 9 mil reais.
Os
processos seletivos são compostos por três fases e permite a
candidatura de profissionais de qualquer lugar do Brasil. Todos os
detalhes e as inscrições para o processo podem ser acessadas em www.sanarmed.com/carreiras ou no LinkedIn da Sanar.
A
Sanar é uma startup nacional que oferece diversos produtos e serviços
para melhorar o desempenho dos profissionais de saúde, como cursos de
pós-graduação, preparatórios para residência médica e provas de
Revalida, além do SanarFlix e outras soluções que envolvem tecnologia e
conteúdo relevante para a área da saúde. Já são mais de 300 mil clientes
espalhados pelo Brasil e mais 6 países.
Contatos para a Imprensa Victor Lopes PR Sanar (71) 981412211 ou victor.lopes@sanar.com
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Bira Mercês_CEO_Sanar
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