Com
uma taxa de 94% de profissionais formados empregados, de acordo com o
Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), convém afirmar que o
setor farmacêutico se encontra em um momento estável e próspero. Apenas
no ano passado, o setor movimentou mais de R$ 100 bilhões, segundo
pesquisa da consultoria IQVIA com base em dados do Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatística (IBGE) e da Confederação Nacional da
Indústria (CNI).
Essa
expressiva movimentação financeira destaca a importância econômica do
setor e evidencia a necessidade de equipes altamente qualificadas para
enfrentar seus desafios e oportunidades. Mirella Franco, empreendedora e
especialista em processos industriais farmacêuticos, defende que os
profissionais do meio precisam desenvolver um conjunto específico de
habilidades para se destacar neste cenário.
"É
essencial ter conhecimento técnico aprofundado na área de
especialização escolhida, se manter antenado às tendências e tecnologias
e também desenvolver habilidades de comunicação assertiva para um bom
trabalho em equipe", pondera Mirella.
A
respeito da qualificação educacional, a especialista menciona que, para
cargos que demandam habilidades técnicas específicas, como pesquisa e
desenvolvimento, produção e controle de qualidade, uma formação em
ciências farmacêuticas, química, biologia ou campos correlatos é
geralmente requerida, sendo a graduação a qualificação mínima necessária
para ingressar nesse setor.
Contudo,
em funções relacionadas a marketing, vendas, liderança, gestão,
regulação e compliance, as empresas frequentemente preferem candidatos
com pós-graduação ou cursos de especialização específicos, evidenciando
um conhecimento mais aprofundado e habilidades técnicas avançadas,
atributos altamente valorizados no setor farmacêutico.
No
entanto, independente da área de atuação, a especialista lista as
skills que mais acredita serem necessárias para os seus colegas da área
farmacêutica, como a ética, gestão de pessoas, a inovação contínua e o
trabalho em equipe. Confira:
Qualidade, compliance e ética
A
qualidade dos produtos farmacêuticos é uma das principais
responsabilidades da área. Os profissionais devem buscar conhecimento
técnico aprofundado em gestão de qualidade e conformidade com as Boas
Práticas de Fabricação (BPF), conjunto de normas que estabelecem os
requisitos mínimos para desenvolvimento e comercialização dos produtos
farmacêuticos.
“As
normas padronizam desde a fase de pesquisa e desenvolvimento até a
distribuição. Logo, a gestão de qualidade é pilar fundamental para a
eficácia e a segurança dos produtos que chegam aos consumidores, e esse
conhecimento técnico é muito necessário e procurado pelas empresas”,
detalha Mirella. O mesmo vale para as demais regulamentações e leis
vigentes no segmento.
Dentro
deste tópico, cabe às empresas implementar programas e comitês de
compliance e ética, não apenas para assegurar a integridade e reputação
da companhia, mas também promover a confiança dos stakeholders,
incluindo pacientes, profissionais de saúde e órgãos reguladores.
Gestão de pessoas
À
medida que os profissionais avançam em suas carreiras, sentem
naturalmente a necessidade de habilidades de liderança e gestão de
pessoas. A capacidade de motivar, desenvolver talentos e criar um
ambiente de trabalho produtivo contribui significativamente com o
sucesso organizacional, uma vez que os projetos farmacêuticos contam com
diversas etapas e, logo, demandam líderes capacitados para lidar com
equipes multifuncionais.
"A
área de gerenciamento de pessoas vai além de supervisionar projetos e é
também estratégica no desenvolvimento de talentos. Líderes que sabem
proporcionar ambientes eficientes, promovem a colaboração e conseguem
enxergar as singularidades de cada um não são apenas desejáveis, mas
essenciais", aponta a especialista, cuja ascensão ao primeiro cargo de
liderança ocorreu aos 22 anos.
Inovação contínua
Colaboradores
que buscam constantemente melhorar processos, adotar novas tecnologias e
introduzir ideias inovadoras contribuem para o progresso e a
competitividade de qualquer organização do setor, uma vez que ele está
em evolução e exige novas abordagens.
Pautando
a tecnologia na produção farmacêutica, a inteligência artificial e
aprendizado de máquina podem automatizar processos, aumentar a
eficiência e reduzir custos. Profissionais da área devem estar
atualizados e dispostos a incorporar essas inovações em suas práticas
diárias.
Trabalho em equipe
Colaboração
eficaz em equipes multidisciplinares é o que garante o sucesso da área
farmacêutica. Trabalhar as habilidades interpessoais, comunicação eficaz
e capacidade de contribuir com as metas compartilhadas são cruciais
para os bons resultados do time.
Os
projetos farmacêuticos passam por diversos especialistas, desde
engenheiros, cientistas e pesquisadores até a equipe de marketing.
Mirella aponta a comunicação e habilidade de resolução de conflitos como
fatores importantes de um bom trabalho em equipe.
"Desenvolver
as relações interpessoais ajuda a fortalecer os laços e a confiança
entre os membros da equipe. A comunicação assertiva, clara e coesa,
junto da habilidade desafiadora de ter um olhar macro e trabalhar para a
resolução de possíveis conflitos, são importantes skills buscadas pelos
recrutadores."
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