Cuidado humano além do tratamento: alunos de odontologia realizam ação de higiene bucal na APAE Uberaba

 

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Cuidado humano além do tratamento: alunos de odontologia realizam ação de higiene bucal na APAE Uberaba  Os acadêmicos explicaram sobre a importância da escovação, os movimentos que devem ser feitos na limpeza bucal e o uso correto do fio dental  - (MKT UNIUBE/DIVULGAÇÃO)   “Mais do que cuidar dos dentes, o dentista deve cuidar da pessoa, do ser humano”. Essa frase dita pela docente, Márcia Nomeli, resume a essência da ação de saúde bucal feita pelos alunos do curso de Odontologia da Uniube na Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de Uberaba. Na ocasião, os acadêmicos, supervisionados pela professora e por dentistas preceptores da Prefeitura de Uberaba, explicaram sobre a importância da escovação, os movimentos que devem ser feitos na limpeza bucal e o uso correto do fio dental. Além das orientações, os alunos da APAE receberam kits de higiene bucal com escova de dentes e creme dental. Márcia diz que a ação, realizada todo ano, tem como objetivo facilitar o acesso a informações educativas para crianças, jovens e adultos com deficiência intelectual e múltipla. “No primeiro momento, levamos materiais educativos para ensinar sobre a frequência da escovação, a quantidade ideal de creme dental, o uso correto do fio dental e a importância de escovar a língua. Tudo isso foi explicado de forma lúdica, para que eles possam aplicar no dia a dia. Afinal, o nosso propósito com essa ação é garantir que os alunos da APAE tenham consciência sobre como o cuidado preventivo pode impactar na saúde bucal e na qualidade de vida,” explica a docente. O preceptor Leopoldo Ulian destaca a importância de experiências fora do ambiente universitário para a formação humanizada dos futuros dentistas. “Após a realização das ações, os alunos demonstraram bastante gratidão e satisfação. Para os alunos da APAE, esse foi um momento de muita alegria e aprendizado sobre higiene bucal,” pontua. A aluna do segundo período, Rafaela Rosa Alves, reforça a fala do preceptor e compartilha o desejo de se especializar na área de atendimento a pessoas neurotípicas. “Já tive contato com pacientes neurotípicos antes, e cada vivência é muito enriquecedora. É uma área que precisa de profissionais que realmente gostam do que fazem, pois exige paciência, empatia e preparo. Estar na APAE e ver como os profissionais tratam os alunos com tanto carinho e humanidade me deixou com o coração quentinho”, afirma.   A ação reforçou o vínculo entre o serviço pedagógico e clínico oferecido pela instituição - (MKT UNIUBE/DIVULGAÇÃO)   Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais A APAE é uma organização social sem fins lucrativos que integra as áreas de educação e saúde, com serviços de referência em habilitação e reabilitação, convivência e fortalecimento de vínculos para pessoas com deficiência intelectual e/ou múltipla, além de atendimento às famílias dos usuários. Segundo a coordenadora pedagógica da APAE, Daniela Beatriz Lopes, a ação reforçou o vínculo entre o serviço pedagógico e clínico oferecido pela instituição. “A APAE tem muito a agradecer por essa parceria com a Uniube, que enriquece nosso trabalho tanto para os alunos quanto para os atendidos pela associação. É possível perceber a gratidão das crianças e adultos com a presença dos acadêmicos, que sempre trazem um sorriso, um abraço e um carinho a mais”, finaliza.

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Aumento de Síndromes Respiratórias afetam crianças e adolescentes em Governador Valadares

 

Aumento de Síndromes Respiratórias afetam crianças e adolescentes em Governador Valadares

Influenza e VSR estão entre as principais infecções segundo o Hospital Unihealth Governador Valadares Dados levantados pelo Hospital Unihealth Governador Valadares mostram o aumento das infecções respiratórias desde abril de 2025. Sendo as mais prevalentes as infecções por Influenza e Vírus Sincicial Respiratório (VSR). Os dados mostram, ainda, que somente nos dezoito primeiros dias de maio deste ano, foram notificados 234 casos positivos de influenza. Patrícia Ferraz, Infectologista da unidade, indica que os dados de atendimento no hospital evidenciam uma tendência de crescimento na circulação de vírus respiratórios durante os primeiros meses de 2025. “Houve um crescimento contínuo dos casos de Influenza, com 76 casos positivos apenas em abril. Ao mesmo tempo, o Vírus Sincicial Respiratório apresentou aumento significativo, estando prevalente na faixa etária pediátrica”, explicou Patrícia Ferraz. A profissional alerta, ainda, que os números revelam uma fragilidade que pode ser corrigida: a imunização. “O aumento de circulação do vírus da influenza destaca a urgência da adesão às vacinas. A vacinação é o primeiro e mais importante passo para evitar a contaminação”, ressaltou. A Influenza e o Vírus Sincicial Respiratório (VSR) são infecções respiratórias comuns no outono e inverno. A Influenza provoca sintomas como febre e tosse, podendo evoluir para complicações graves. Já o VSR afeta principalmente crianças, causando bronquiolite e pneumonia. Ambos são altamente contagiosos. A prevenção inclui vacinação, higiene e cuidados com ambientes fechados. Como se proteger A quantidade de casos positivos, tanto de Influenza, quanto de VSR, ao longo do ano reforça a importância de outras ações preventivas para reduzir o impacto das doenças, como: · Usar máscara em casos de sintomas respiratórios; · Higienizar as mãos continuamente; · Manter os ambientes ventilados; · Evitar aglomerações durante o período de maior circulação do vírus, no outono e inverno. Preslliane Breder, Coordenadora de Enfermagem da unidade afirma que os cuidados para evitar e tratar as infecções também passam pela atuação essencial dos profissionais do hospital. “A evolução dos casos de infecções respiratórias atendidos no hospital reforça a importância em seguirmos os protocolos de higienização e segurança. Assim, garantimos a qualidade no cuidado de cada paciente", reforçou. O Hospital é referência em serviços de saúde qualificados para a cidade e toda a região leste de Minas Gerais. Sob gestão da Unihealth, a unidade conta com equipamentos médicos tecnológicos e profissionais especializados. Comunicação – ICDS Email: contato@icds.org.br

Associação Brasileira de Telesserviços alerta idosos sobre golpes relacionados ao INSS

 

Associação Brasileira de Telesserviços alerta idosos sobre golpes relacionados ao INSS Entidade orienta sobre boas práticas e reforça dicas de segurança  São Paulo, maio de 2025. Os golpes telefônicos envolvendo o INSS têm registrado um aumento significativo em 2025, com aposentados e pensionistas entre os principais alvos. Criminosos utilizam ligações, mensagens de texto, aplicativos de conversa e até e-mails falsos para se passar por representantes do Instituto e enganar os beneficiários. Segundo dados do IBGE, o Brasil conta com cerca de 33 milhões de pessoas idosas, o que reforça a necessidade do cuidado na comunicação e no atendimento a esse público, cada vez mais exposto a fraudes e golpes. Diante desse cenário, a Associação Brasileira de Telesserviços (ABT) alerta sobre a importância de redobrar a atenção e reafirma seu compromisso com a proteção dos consumidores, especialmente os mais vulneráveis.  “O setor adota procedimentos específicos para atender as necessidades das pessoas com mais de 60 anos, sobretudo em serviços de suporte governamental, como o do INSS. Empresas associadas à ABT seguem protocolos rígidos de autenticação, ética e proteção de dados, de modo que há meios de identificar quando uma ligação é suspeita. É importante que a família do idoso também saiba reconhecer estes sinais para orientá-lo adequadamente”, destaca John Anthony von Christian, presidente executivo da ABT. A entidade alerta que atendentes autênticos nunca solicitam senhas, códigos bancários ou dados pessoais sensíveis fora de ambientes seguros, não oferecem “promoções imperdíveis” e utilizam exclusivamente os canais oficiais das empresas. Além de orientações mais técnicas, a ABT também chama atenção para sutilezas de comportamento que podem sinalizar um golpe. A Associação enumera, a seguir, algumas boas práticas que garantem um atendimento seguro e de qualidade às pessoas idosas, caracterizando contatos confiáveis. 1.Clareza na comunicação e paciência Atendimentos legítimos priorizam a clareza na fala e o uso de uma linguagem simples e objetiva, sem termos técnicos ou instruções confusas. É fundamental que o consumidor, especialmente o idoso, compreenda o motivo do contato, o que está sendo solicitado e quais são os próximos passos. Desconfie de abordagens que pressionam por respostas rápidas e de maneira insistente.  2. Fala pausada Falar pausadamente, articulando bem as palavras, é outro ponto importante. Muitos idosos têm alguma perda auditiva ou dificuldade de compreensão. Um ritmo de fala mais lento facilita o entendimento. Suspeite quando o ritmo de fala for apressado, truncado ou parecer incompreensível. Isso pode indicar tentativa de confundir ou manipular. 3.Confirmação de informações   Mensagens importantes devem ser repetidas e confirmadas para garantir que foram totalmente compreendidas. A repetição/confirmação evita erros e transmite segurança, demonstrando preocupação com a clareza da mensagem. Contatos legítimos jamais ignoram sinais de dúvida, insegurança ou dificuldade. Um bom atendente sempre se certifica de que o cliente entendeu a informação. 4. Escuta acolhedora A empatia é fundamental em qualquer atendimento. No caso do público idoso, muitos não conseguem compreender de imediato o motivo da ligação. Nestes casos, é importante mostrar empatia e procurar acolher as dúvidas, reduzindo a sua ansiedade. Uma escuta acolhedora demonstra segurança e respeito. Criar esse ambiente de confiança é parte de um contato legítimo. No combate a golpes e fraudes, vale destacar que a ABT tem papel de destaque na criação e implementação do Programa Brasileiro de Autorregulação do Setor de Relacionamento (Probare), que estabelece critérios claros de ética e boas práticas para as empresas do setor. Adicionalmente, lidera iniciativas que promovem maior transparência e segurança nas comunicações, como o sistema Origem Verificada, que autentica chamadas telefônicas e combate fraudes como o spoofing. “As ações demonstram o compromisso contínuo do nosso setor com a integridade e a proteção do consumidor”, finaliza o presidente da Associação.      Sobre a Associação Brasileira de Telesserviços (ABT):   Representante de um dos setores que mais empregam no Brasil, com cerca de 1,4 milhão de trabalhadores, a Associação Brasileira de Telesserviços (ABT), fundada em 1987, é pioneira em um mercado que impulsiona o crescimento do país. O segmento é um dos que mais contratam jovens, mulheres e negros, fomentando a diversidade em frentes distintas. Além de oferecer oportunidades de primeiro emprego, o setor apoia o crescimento profissional, por meio de convênios das organizações contratantes com instituições de Ensino Superior. A ABT reúne 19 empresas em 18 estados de todas as regiões do território nacional. Uma atividade que, com cada vez mais inovação e tecnologia, torna-se estratégica para o desenvolvimento socioeconômico do Brasil.

Contatos da assessoria Ryto Public Affairs Joana Negri - joana@ryto.global/ 11 99705 9693

Quer conquistar o mundo? Os creators são o caminho

 

 Por Alice Johnston, Managing Director & Partner na LOI Group

Estar presente no mercado internacional é um desafio para muitas marcas brasileiras, mas a chave para essa expansão pode estar mais próxima do que se imagina: os creators locais. Trabalhar com influenciadores que conhecem profundamente suas respectivas audiências e culturas é um game changer para empresas que desejam se conectar genuinamente com novos territórios e criar relevância global.

Eles ajudam a traduzir a essência da marca de maneira autêntica, respeitando as nuances culturais de cada região. À frente de uma marca global com sede no Brasil, tenho visto como essa abordagem tem se mostrado altamente eficaz para marcas que querem conquistar espaço no exterior.

Quando pensamos na seleção de influenciadores para campanhas internacionais, os critérios vão muito além do número de seguidores. É importante avaliar fatores como relevância no mercado local e engajamento real com a audiência. Muitas vezes, o mais importante não é necessariamente uma conexão direta com a "brasilidade", mas a capacidade de transmitir a mensagem da marca de forma impactante e respeitosa para aquele mercado específico.

Um exemplo são marcas como Farm Rio e Granado, que souberam equilibrar a autenticidade brasileira com colaborações internacionais, criando campanhas memoráveis e altamente relevantes.

Formato das entregas

Cada país tem suas próprias preferências em termos de plataformas e formatos de conteúdo. Enquanto no Brasil o consumo de redes sociais é altíssimo, no Reino Unido, por exemplo, esse comportamento é diferente. Algumas plataformas, como Snapchat, ainda têm relevância em determinados mercados, enquanto outras estão emergindo, como o Substack.

Compreender essas diferenças e adaptar a estratégia de conteúdo é essencial para garantir que a mensagem chegue ao público certo, no formato certo, e com o impacto esperado.

Quando levamos a conversa para nichos específicos, segmentos como moda, beleza, lifestyle e tecnologia são os que mais utilizam esse modelo de expansão global via creators, mas não são os únicos. Marcas que querem posicionar o Brasil como referência em inovação também têm grande oportunidade nesse cenário, incluindo fintechs, entretenimento e esportes.

Eventos como Fashion Weeks, Copa do Mundo e Olimpíadas oferecem uma janela estratégica para campanhas internacionais. Essas ocasiões proporcionam visibilidade global e permitem que as marcas se posicionem de maneira estratégica ao lado de grandes tendências culturais. No entanto, a expansão global via creators não deve se limitar a essas datas. O ideal é que faça parte de um planejamento a longo prazo dentro da estratégia de creator marketing da marca.

Estar presente fisicamente, é um diferencial?

A presença física em diversos países também colabora para que os negócios funcionem, mas não é regra. Na LOI, com um time que cobre mais de 10 idiomas, conseguimos negociar e atuar como uma agência local com operação global. Isso garante um entendimento profundo do mercado, proximidade com os creators e a capacidade de criar campanhas que realmente ressoam com as audiências locais.

Em um mundo onde conexões autênticas fazem toda a diferença, as marcas brasileiras têm um grande potencial para expandir suas fronteiras. Com a estratégia certa e os parceiros certos, conquistar o mundo nunca foi tão possível.

Sobre Alice Johnston 

Alice é Managing Director e Partner da LOI no Reino Unido, liderando também os mercados europeus. Com mais de uma década de experiência em marketing integrado e campanhas com influenciadores, ela é especialista em estratégias criativas que colocam os criadores no centro da conversa.

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19/05/25, 10:16:17

A experiência do cliente pode ser um belíssimo cartão-postal para o setor de turismo

 

A experiência do cliente pode ser um belíssimo cartão-postal para o setor de turismo André Fernandes, diretor de Pré-Vendas da NICE Clique aqui para visualizar a foto de André Fernandes, diretor de Pré-Vendas da NICE O ano de 2024 foi bastante benéfico para o turismo internacional no Brasil. De acordo com o Ministério do Turismo, recebemos 6,77 milhões de turistas estrangeiros — um recorde absoluto, com crescimento de 14,6% em relação ao ano anterior. No turismo doméstico, a movimentação também surpreendeu, com um faturamento de R$ 207 bilhões, puxado especialmente pelas regiões Nordeste e Sudeste. Com esse crescimento, a pergunta inevitável é: estamos preparados para oferecer a experiência que esses viajantes esperam? A resposta está na tecnologia. Modernizar a forma de atender os clientes — tanto de forma proativa quanto reativa — é essencial para garantir a satisfação e a fidelização. Abaixo, listo postos-chave que considero fundamentais para o setor de turismo elevar o padrão da Experiência do Cliente, para que a empresas possam turbinar o atendimento e potencializar o ritmo de crescimento do setor: 1. Uma única má experiência pode espantar o cliente De acordo com uma pesquisa realizada pela NICE, 64% dos consumidores abandonam uma marca após uma única experiência ruim. Em turismo, setor no qual estamos lidando com sonhos, planejamentos de meses – ou até anos – e investimentos altos, o impacto é ainda maior. Evitar atritos começa com o uso de soluções inteligentes e integradas, que permitam personalizar ofertas, facilitar reservas e acompanhar o cliente desde o primeiro clique até o check-out final. 2. Atendimento fragmentado gera frustração Repetir um problema várias vezes para diferentes canais — chatbot, telefone, e-mail — é uma das maiores fontes de desgaste para os consumidores. Para evitar isso, é fundamental adotar uma abordagem omnicanal, que integre todas as interações do cliente em uma única plataforma. Isso permite que qualquer atendente ou sistema saiba exatamente o que está acontecendo com aquele viajante, em tempo real. 3. Operações desconectadas dificultam soluções rápidas É comum haver uma desconexão entre os agentes de atendimento e as equipes de back-office, responsáveis por questões como bagagem ou conexão entre voos. Isso gera informações desencontradas e perda de confiança. Ferramentas colaborativas que integrem todos os setores envolvidos no atendimento — inclusive parceiros externos — são essenciais para agilizar respostas e resolver problemas de forma eficaz. 4. Comunicação proativa evita crises Muitas empresas ainda comunicam apenas o básico. Mas os clientes esperam mais, especialmente quando algo foge do planejado. Atualizações proativas sobre atrasos, extravios ou alternativas disponíveis fazem toda a diferença entre um cliente irritado e um cliente compreensivo. A tecnologia existe para prever falhas e manter o cliente informado antes mesmo que ele pergunte. Nesse aspecto, nada melhor do que investir em soluções com inteligência artificial, que estrutura informações e prevê possíveis ruídos, ao mesmo tempo em que oferece soluções.   Mas atenção: somente uma IA específica para colaborar com o sucesso da Experiência do Cliente é capaz de trazer esse tipo de benefício. Inteligências artificiais genéricas podem, ao contrário, piorar o problema. 5. Autoatendimento eficaz reduz estresse e aumenta a autonomia Automação e IA são ótimas aliadas, desde que bem calibradas. Os viajantes querem resolver sozinhos, com rapidez, questões como check-in, alteração de reservas, rastreamento de bagagem ou escolha de assentos. Plataformas intuitivas, responsivas e constantemente otimizadas são a base para um autoatendimento realmente útil e satisfatório. Caso a interação seja encaminhada para um agente humano, é preciso que todo o histórico do autoatendimento seja transferido para ele, evitando, assim, explicar novamente sua necessidade. Ao observarem os pontos acima, empresas que atuam no setor de turismo só podem se beneficiar muito! O crescimento do segmento no Brasil é uma excelente notícia — mas para aproveitá-lo ao máximo, é preciso garantir que a jornada do cliente seja tão boa quanto o destino. Afinal, a lembrança de uma viagem começa no atendimento — e pode ser eternizada por uma boa experiência ou apagada por um único erro.

5 estratégias para sair da estagnação profissional

 

 Especialista aponta caminhos para quem sente que está ficando para trás, apesar do currículo forte Autor: Virgilio Marques dos Santos, sócio-fundador da FM2S Educação e Consultoria (Foto: Isaque Martins) Mesmo com currículo sólido, muitos profissionais sentem que não avançam. O problema pode estar na falta de visibilidade, habilidades certas e ação intencional. Estar parado na carreira, mesmo com um bom histórico, é mais comum do que parece. "Você sente que entrega resultados, tem experiência, mas não é reconhecido. Enquanto isso, outros, aparentemente menos preparados, passam à sua frente", afirma Virgilio Marques dos Santos, sócio-fundador da FM2S Educação e Consultoria, PhD pela Unicamp e gestor de carreiras. Santos explica que o que falta para quem se encontra nessa situação não é um mistério insondável. Na maioria dos casos, trata-se de três fatores principais: visibilidade (fazer com que as pessoas certas percebam o seu valor), habilidades-chave (competências práticas que o mercado exige hoje, como comunicação, gestão e tomada de decisão estratégica) e ação intencional (parar de esperar e começar a construir o futuro desejado). "O problema é que muitos profissionais têm medo de dar esse passo. É mais confortável culpar o ambiente, o chefe ou o momento difícil do mercado. No entanto, quem muda de verdade entende que o poder de transformação começa dentro de si", analisa. Segundo Santos, a estagnação no trabalho está geralmente relacionada ao conformismo com a situação atual e à crença de que apenas cumprir tarefas é suficiente. "O mercado mudou. Hoje, só o diploma não basta. O diferencial está em mostrar capacidade de resolver problemas, liderar em cenários incertos e criar soluções inovadoras", diz. Confira cinco estratégias práticas indicadas por Santos para destravar a carreira e construir novos caminhos: 1. Reinvente sua rotina: proponha novas soluções para problemas antigos. Pode ser algo simples, mas que demonstre iniciativa e atenção ao que precisa mudar; 2. Aprenda algo novo e aplicável: cursos que unem teoria e prática, com foco em ferramentas do dia a dia — como liderança, metodologias ágeis ou gestão de equipes — tendem a gerar impacto imediato; 3. Amplie sua rede de contatos: conversar com profissionais fora do seu círculo pode revelar oportunidades e trazer ideias novas. A chave que falta para a sua virada pode estar com alguém que você ainda não conhece; 4. Mostre o que você faz: saber comunicar resultados é essencial. "Relatórios, apresentações ou mesmo conversas informais são momentos valiosos para destacar seu impacto", reforça Santos; 5. Encare o desconforto: sair do lugar exige esforço. Pode ser uma mudança de área, um feedback duro ou um desafio inesperado. Mas é nesse desconforto que o crescimento acontece. Para o gestor, a estagnação é uma fase que exige análise e ação estratégica. "A chave para sair do impasse está na capacidade de reavaliar a própria trajetória e tomar medidas concretas para avançar, sem esperar que as circunstâncias mudem por conta própria. Isso pode começar hoje", finaliza. -- Virgilio Marques dos Santos é um dos fundadores da FM2S, gestor de carreiras, PhD, doutor, mestre e graduado em Engenharia Mecânica pela Unicamp e Master Black Belt pela mesma Universidade. Autor do livro "Partiu Carreira", TEDx Speaker, foi professor dos cursos de Black Belt, Green Belt e especialização em Gestão e Estratégia de Empresas da Unicamp, assim como de outras universidades e cursos de pós-graduação. Atuou como gerente de processos e melhoria em empresa de bebidas e foi um dos idealizadores do Desafio Unicamp de Inovação Tecnológica.

Contatos da assessoria Adriana Arruda Doutora em Ciência, Tecnologia e Sociedade, Especialista em Jornalismo Científico, Jornalista e Assessora de Comunicação Telefone: +55 16 99992-1414 E-mail: adriana.arruda@fm2s.com.br

4ª Edição do Dia do Mantenedor Escolar reúne especialistas e promete preparar donas de escolas particulares para os desafios do 2º semestre

 

4ª Edição do Dia do Mantenedor Escolar reúne especialistas e promete preparar donas de escolas particulares para os desafios do 2º semestre No dia 12 de junho, das 9h às 16h, a cidade de São Paulo será palco de um dos eventos mais aguardados pelas lideranças do ensino privado: a 4ª edição do Dia do Mantenedor, promovida pela Meira Fernandes, referência nacional em soluções contábeis, jurídicas, fiscais, trabalhistas e estratégicas para instituições de ensino. Realizado em parceria com grandes nomes do setor, como: CCFM Advocacia, Advice System, MAP.Edu Marketing para Escolas, XHL Educacional, Genium Education e Encaixe Recrutamento e Seleção – o evento se consolidou como um ponto de encontro essencial para donas de escolas, coordenadoras pedagógicas e profissionais da área educacional que buscam atualização técnica e preparação sólida para o segundo semestre do ano letivo. Desde sua primeira edição, o Dia do Mantenedor registrou lotação máxima em todas as edições anteriores, com mais de 130 gestoras escolares participantes por edição, vindas de diversas regiões. A alta procura demonstra o crescente interesse do setor por encontros que vão além da teoria e entregam conteúdo estratégico, prático e imediato. “Nosso objetivo é preparar as donas de escolas com respaldo técnico e conhecimento profundo sobre temas que com certeza serão discutidos nas secretarias, entre pais e professores. Queremos que as participantes saiam desse dia preparadas e seguras para um momento importante, que é a campanha de rematrícula para 2026 e o fechamento do ano letivo”, afirma Rogério Caramante, gestor comercial e de marketing da Meira Fernandes e um dos idealizadores do evento. Com uma programação especialmente desenhada para responder aos principais desafios enfrentados pelas escolas, o evento trará palestras e painéis sobre temas urgentes e importantes, como: > A Nova Reforma Tributária e Seus Impactos Imediatos nas Escolas, com Husseine Fernandes, sócio-diretor da Meira Fernandes e Jonilson Evangelista, gerente contábil e fiscal da empresa. > Planilha de Custos e os Impactos da Reforma Tributária, com Robson Espírito Santo, da XHL Educacional, especialista em gestão financeira escolar. > Educação Especial sob o Olhar das Diretorias Regionais de Ensino, com a especialista Cristiane Toledo. > Como Oferecer Dupla Certificação Internacional em sua Escola, com Ricardo Gaspar, mantenedor e sócio-fundador da Genium Education. > Felicidade, Engajamento e Retenção na Educação – O Novo Jeito de Gerir Pessoas na Educação, com Carolina Miranda e Klaibert Miranda, da Encaixe RH. > Alunos Especiais e os Novos Desafios Jurídicos, com as advogadas Dra. Mabely Meira Fernandes e Dra. Katiucia Fernandes, do escritório CCFM Advocacia, especializado em instituições de ensino. A Meira Fernandes, que hoje atende mais de 1.500 escolas particulares em 10 estados brasileiros, reafirma com este evento seu compromisso em prover conhecimento atualizado e estratégico ao setor educacional. A empresa é reconhecida por traduzir temas complexos – como legislação, reformas fiscais e práticas de gestão – em orientações claras, aplicáveis e diretamente conectadas ao dia a dia escolar. O Dia do Mantenedor se torna, assim, mais que um evento: um marco anual de capacitação e fortalecimento das lideranças femininas no ensino privado brasileiro se consolidando como referência no calendário educacional e sendo reconhecido por oferecer conteúdo estratégico, em um ambiente colaborativo, com networking qualificado e palestras de alto nível técnico e inspiracional. SERVIÇO: Evento: 4ª Edição do Dia do Mantenedor Escolar Data: 12 de junho de 2025 - Quinta-Feira Horário: Das 9h às 16h Local: Auditório da Meira Fernandes – Rua Voluntários da Pátria, 1088 – Santana – Zona Norte de São Paulo, ao lado do Metrô Carandiru e próximo a Marginal Tietê. Formato: Presencial Inscrições: CLIQUE AQUI PARA SE INSCREVER Vagas: Limitadas – Evento com histórico de lotação máxima em todas as edições Público-alvo: Mantenedoras/Donas de Escolas, Diretoras, Coordenadoras e profissionais da administração educacional particular das áreas de departamento pessoal, financeiro, contábil e outros. Inscrições gratuitas e Limitadas – evento com certificação Informações adicionais: WhatsApp Meira Fernandes: (11) 99954-3594 I nstagram: @meirafernandesoficial e www.meirafernandes.com.br

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