São Paulo, 30 de agosto de 2022
– O Transforme-se, programa de bolsas de ensino em tecnologia e dados
100% gratuitas desenvolvido pela Serasa Experian, está concluindo a
formação de um grupo de 48 mulheres que agora estão prontas para o
mercado de trabalho. Em parceria com a Digital House, o programa contou
com mais de 300 horas de capacitação técnica em Web Full Stack Java e
Python para Dados, bem como o desenvolvimento de habilidades pessoais.
No total, o Transforme-se já formou mais de 100 pessoas desde março de
2022.
De acordo com o Gerente
de Responsabilidade Corporativa da Serasa Experian, Roger Cruz, o
Transforme-se é uma porta de entrada de mulheres na área de tecnologia.
“No Brasil, apesar das mulheres representarem 52% da população, elas
ocupam apenas 25% das vagas em tecnologia. Por isso desenvolvemos um
programa para transformar a vida dessas pessoas, capacitando e
integrando-as nesse mercado que só cresce. Nos próximos 5 anos faltarão
de cerca de 800 mil profissionais para atuar em tecnologia. As empresas
possuem um papel fundamental em mudar esse cenário, beneficiando a
sociedade como um todo".
O
formato remoto permitiu a participação de bolsistas de 16 estados
diferentes. As selecionadas não tinham necessariamente conhecimento
prévio na área e mesmo com realidades diferentes, estabeleceram relações
de cooperação ao longo do curso, como destaca a ex-podóloga Viviane
Ogusko Saitou, 34 anos, participante do programa. Mãe da pequena Sayumi,
de apenas 2 anos e moradora de São Paulo, viu a rotina de trabalho se
modificar com a chegada da filha e da pandemia. “Fiquei grávida na
pandemia, naquele período que tudo estava fechado. Então eu comecei a
busca por uma área onde pudesse trabalhar em casa. Descobri a tecnologia
e comecei a graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas”.
Todo esse período foi
desafiador para Viviane, que precisava administrar o tempo entre a
faculdade, a filha e o Transforme-se. “Foi intenso porque fazia
faculdade à distância, tinha aula do curso três vezes por semana e nesse
período minha filha teve um problema de saúde. Pensei em desistir, mas
minha rede de apoio, meus professores e colegas me acolheram e
incentivavam”.
Michelly
Vedova, de 25 anos e moradora de Curitiba, reforça o aspecto humano da
formação “O curso sempre abordou assuntos técnicos, mas também falava
sobre questões importantes para a nossa vida.” Ao longo do curso, as
bolsistas também podiam se candidatar para vagas na Serasa Experian e em
outras empresas “No meio do processo surgiu uma vaga na Serasa Experian
na área de dados. Eu fiquei insegura porque estava fazendo meu primeiro
curso. Mas com incentivo das colegas e dos professores me candidatei,
fiz o processo seletivo e passei. Agora estou vivendo um sonho,
empregada em uma empresa cheia de oportunidade e que vai permitir que eu
me desenvolva ainda mais”.
De
acordo com o CEO da Digital House Brasil, Sebastian Mackinlay, promover
a inclusão no mercado de tecnologia é muito importante. “Esta parceria
da Digital House com a Serasa Experian nos deixou muito felizes com os
resultados atingidos. Tivemos um grupo com desenvolvimento de
aprendizado bastante alto, alta taxa de frequência e além disso vimos
várias alunas se inserindo no mercado ao longo do curso. Consideramos
ações como estas muito importantes para a sociedade, uma vez que
promovem a diversidade na área de tecnologia e a inserção de novos
talentos em um mercado que precisa urgentemente de mais pessoas
capacitadas para atuar nele. Poder fazer parte da transformação da
trajetória pessoal e profissional das alunas selecionadas pelo programa
Transforme-se nos permite cumprir a missão da Digital House, que é
transformar vidas através da educação. Agradecemos ao time da Serasa
Experian pela confiança".
Nenhum comentário:
Postar um comentário