Dia da Pessoa com Deficiência, será lembrado com atividades no Brasil.
Ministério Público do Trabalho cria projeto 'Inclusão Legal'.
De acordo com o MPT as cotas não vemsendo cumpridas (Foto: Reprodução/ TV Gazeta)
As expectativas de colocação profissional para as pessoas com deficiência no Amazonas estão melhores em 2011.
De acordo com a nova lei, sancionada em 31 de agosto deste ano, o portador de deficiência tem direito ao benefício de até um salário mínimo, caso não exerça atividade remunerada e tenha renda familiar abaixo de um quarto do salário mínimo.
De acordo com o Censo IBGE publicado em 2000, o percentual de pessoas com algum tipo de deficiência era de 14,5% da população brasileira. No Censo de 2010, o índice subiu para 24%, ou seja, cerca de 45,6 milhões dos brasileiros portam algum tipo de deficiência.
Para as empresas com mais de 100 funcionários, isso significa que, das vagas oferecidas, 5% devem, obrigatoriamente, ser preenchidas por pessoas deficientes.
De acordo com o Ministério Público do Trabalho (MPT) as cotas não vem sido cumpridas. Para solucionar o caso, o MPT criou o projeto 'Inclusão Legal', com o objetivo de estabelecer estratégias de atuação judicial, que visem a inclusão dos deficientes no mercado de trabalho brasileiro.
Para lembrar o Dia Internacional Da Pessoa Com Deficiência, 3 de dezembro, palestras, pesquisas e campanhas publicitárias serão realizadas para prestar o respeito aos portadores e conscientizar os demais.
De acordo com a nova lei, sancionada em 31 de agosto deste ano, o portador de deficiência tem direito ao benefício de até um salário mínimo, caso não exerça atividade remunerada e tenha renda familiar abaixo de um quarto do salário mínimo.
De acordo com o Censo IBGE publicado em 2000, o percentual de pessoas com algum tipo de deficiência era de 14,5% da população brasileira. No Censo de 2010, o índice subiu para 24%, ou seja, cerca de 45,6 milhões dos brasileiros portam algum tipo de deficiência.
Para as empresas com mais de 100 funcionários, isso significa que, das vagas oferecidas, 5% devem, obrigatoriamente, ser preenchidas por pessoas deficientes.
De acordo com o Ministério Público do Trabalho (MPT) as cotas não vem sido cumpridas. Para solucionar o caso, o MPT criou o projeto 'Inclusão Legal', com o objetivo de estabelecer estratégias de atuação judicial, que visem a inclusão dos deficientes no mercado de trabalho brasileiro.
Para lembrar o Dia Internacional Da Pessoa Com Deficiência, 3 de dezembro, palestras, pesquisas e campanhas publicitárias serão realizadas para prestar o respeito aos portadores e conscientizar os demais.
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