Mountain View, Calif, 13 de março de 2023 -
BairesDev®,
unicórnio de soluções de software nearshore, apresenta em seu relatório atualizado
Women in Tech, um aumento significativo de candidatas no início de 2023. Em fevereiro, as mulheres representaram 52%
do total de inscrições, o pico mais alto na história da companhia.
Este número reafirma a tendência revelada no ano passado pela empresa, que mostrou um aumento de
quatro vezes mais candidaturas
provenientes de mulheres no período de 2015-2021. Vale ressaltar que
esse estudo teve como base a análise de mais de um milhão de aplicações
anuais recebidas pela BairesDev.
“Esses
números são um sinal positivo, mas ainda temos um longo caminho a
percorrer. Segundo o Fórum Econômico Mundial, seriam necessários 132
anos para alcançar a paridade de gênero.
Por isso, continuaremos fortalecendo nosso modelo de contratação para
promover a inclusão e promover um ambiente de trabalho equitativo com
oportunidades para todos", afirma
Rocío Belfiore, diretora de inovação da BairesDev.
Conforme o volume de candidatos analisados pela empresa em 2022 e início de 2023, destacam-se:
● As
linguagens de programação QA Automation, UX/UI, Python, Java e React
foram as mais escolhidas pelas mulheres em suas candidaturas. Além
disso, foi observado um aumento de interesse
por áreas de especialização como Machine Learning
e Deep Learning;
● 93%
das candidatas a cargos técnicos e não técnicos vêm da América Latina.
Brasil, Colômbia e México são os países que registraram maior volume de
candidaturas.
A
BairesDev se apoia em um processo de contratação com base em
inteligência artificial que permite selecionar o talento tecnológico
mais bem qualificado por meio de um modelo de trabalho
100% remoto.
Desde 2020, a empresa recebeu
oito prêmios de instituições
mundialmente reconhecidas por suas iniciativas com foco na diversidade e
inclusão. Por dois anos consecutivos, a companhia foi vencedora do
prêmio de melhor lugar de trabalho na categoria de
diversidade por Comparably, e melhor lugar de trabalho de TI por idade,
raça, contratação e promoção da igualdade no Globee® Awards.
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