Clarissa Borges A TARDE
No trabalho, onde normalmente passamos a maior parte do tempo, podem estar alguns fatores que desencadeiam a doença. Em 2011, transtornos mentais foram a terceira causa de afastamento por acidente de trabalho (quando a atividade profissional provoca os sintomas).
Segundo dados da Previdência Social, estes transtornos ficaram atrás apenas das doenças do sistema osteomuscular (caso das artroses e artrites) e as lesões por causas externas. Entre os transtornos mentais, a depressão é responsável pela maior parte dos afastamentos.
O psiquiatra e médico do trabalho Edilton Côrtes explica que a atividade profissional costuma influenciar na saúde mental quando o ambiente não é saudável. Metas inatingíveis, demandas acima da capacidade do profissional, competição excessiva e clima de insegurança por medo da perda do emprego são exemplos de situações perniciosas ao trabalhador.
O estresse decorrente do trabalho, entretanto, não deve ser encarado como único vilão, acredita o psiquiatra. "O que pode causar a depressão é a tensão da vida e não só no trabalho, como o consumismo, por exemplo. O trabalho, para muitos, é o único ponto de equilíbrio".
Preconceito - Para R.N., que conviveu com a doença sem tratamento durante três anos, trabalhar é uma conquista. "Trabalho com atendimento ao público, uso sistemas de computadores e consigo desenvolver normalmente minhas atividades. Ler um livro é um pouco mais difícil, mas perfeitamente possível. Eu acho que venci", comemora.
Quando passou a integrar a estatística, R.N. não sabia como lidar com a condição e foi vítima de preconceito. "No começo, não aceitava e compreendia a doença", conta. De volta ao mercado de trabalho, ainda em tratamento, enfrentou constrangimentos por causa da medicação controlada de que faz uso.
"No começo, não quis contar, mas fui alvo de comentários. Em uma reunião, relatei o desconforto e encarei o problema. Contei para me sentir melhor". A atitude, apoiada pela supervisora, surtiu efeito e o desconforto desapareceu.
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